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创新就业促进机制促进重点群体增收
前言
一些地区经济发展滞后，就业机会稀缺，特别是偏远和贫困地区，资源相对匮乏。这使得重点群体在这些地区就业的难度加大，尤其是在技能需求较高的行业中，人才的流失更为严重。
尽管针对重点群体的就业政策越来越多，但在实际操作中，政策的落实力度和效果常常不到位。部分政策未能充分考虑到地方实际情况，导致政策在实施过程中存在脱节现象。
随着技术的进步，劳动力市场对低技能、低教育水平的工作岗位需求逐渐减少。重点群体中的一些低技能群体，面对这种需求的减少，可能会陷入长期的失业状态，从而加剧其就业困难。
某些群体，特别是女性、残
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