2025年办公室文员岗位工作考核与奖惩合同样本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年办公室文员岗位工作考核与奖惩合同样本

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（员工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

工作地点：________________________

鉴于甲方需要招聘文员，乙方愿意接受甲方的工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任办公室文员岗位的工作考核与奖惩事宜达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方应在甲方指定的办公地点，按照甲方的要求，履行办公室文员的岗位职责。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：

（1）负责文件的收发、整理、归档；

（2）负责办公室的日常事务管理；

（3）协助处理公司内部通讯联络；

（4）协助完成领导交办的其他工作任务。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日________________小时，每周________________小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

三、考核与奖惩

1.甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等方面。

2.甲方根据考核结果对乙方进行奖惩，具体奖惩措施如下：

（1）考核优秀者，甲方将给予物质奖励或晋升机会；

（2）考核合格者，甲方将保持原有待遇；

（3）考核不合格者，甲方有权对乙方进行警告、降职或解除劳动合同。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________________元，按月支付，具体支付日期为每月的________________日。

2.乙方享有国家规定的五险一金等社会保险和福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（3）依法应当解除劳动合同的其他情形。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

八、签署

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）签字：________________

乙方（签字）：

日期：________________