2025年海南省气象部门招聘应届生9人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docxVIP

2025年海南省气象部门招聘应届生9人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国要实行更加有利于促进就业的产业政策。下列关于“产业政策”的说法，正确的是（）。

A.产业政策主要影响经济的短期发展

B.产业政策基本上是一种需求管理政策

C.产业政策基本上是一种供给管理政策

D.产业政策调节时间跨度小、见效快

【答案】：C

【解析】产业政策是政府为了实现一定的经济和社会目标而对产业的形成和发展进行干预的各种政策的总和。产业政策主要影响经济的长期发展，它着眼于产业结构的优化升级、产业竞争力的提升等，并非主要作用于经济的短期发展。产业政策基本上是一种供给管理政策。供给管理政策是通过对总供给的调节来达到宏观经济目标，产业政策侧重于调节产业的供给侧，比如引导资源向特定产业配置、促进产业技术进步、推动产业组织结构优化等，以提高产业的供给能力和质量。而需求管理政策主要是通过调节总需求来影响经济，如财政政策和货币政策中的一些措施用于刺激或抑制消费、投资等需求。产业政策调节时间跨度大，见效相对较慢。因为产业的发展和结构调整是一个长期的过程，从政策的制定到产业真正受到影响并产生效果，往往需要经历较长时间。综上所述，正确说法是产业政策基本上是一种供给管理政策。

2、诗人杜甫在著名诗作《前出塞·其六》中写道：“挽弓当挽强，用箭当用长。射人先射马，擒贼先擒王。”此诗句充分体现出领导的重要性，结合行政领导体制的相关知识，这句诗最能体现（）。

A.行政领导体制是行政组织系统的灵魂

B.民主决策是行政领导制度贯彻执行的客观机制

C.领导体制是领导者与被领导者之间的桥梁和纽带

D.行政协调是行政领导活动得以实现的工具

【答案】：A

【解析】诗句“挽弓当挽强，用箭当用长。射人先射马，擒贼先擒王”强调了抓住关键、突出重点，在行政领导体制中，行政领导体制是行政组织系统的核心，如同诗句中体现出的领导的重要性一样，行政领导体制是行政组织系统的灵魂，它决定了行政组织的运行方向和效率。而民主决策是行政领导制度贯彻执行的客观机制，强调的是决策的民主性；领导体制是领导者与被领导者之间的桥梁和纽带，侧重于领导体制在两者关系中的作用；行政协调是行政领导活动得以实现的工具，主要说的是行政协调对领导活动实现的作用，这些都与诗句所体现的核心强调领导重要性的意思不直接相关。所以诗句最能体现行政领导体制是行政组织系统的灵魂。

3、违反治安管理行为最基本的特征是（）。

A.具有一定的社会危害性

B.具有违法性

C.尚不够刑事处罚

D.应受治安管理处罚

【答案】：A

【解析】违反治安管理行为是指扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。其具有一定的社会危害性、违法性、尚不够刑事处罚、应受治安管理处罚等特征。其中，社会危害性是违反治安管理行为最基本的特征。任何违反治安管理的行为，都是对一定的社会关系和社会秩序的侵犯，具有社会危害性。如果某种行为根本不具有社会危害性，就不可能构成违反治安管理行为。而违法性、尚不够刑事处罚、应受治安管理处罚等特征都是在具有一定社会危害性的基础上派生出来的。所以违反治安管理行为最基本的特征是具有一定的社会危害性。

4、按照密级划分规则，含有一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害的文件属于（）

A.限国内公开的公文

B.内部使用的公文

C.秘密的公文

D.机密的公文

【答案】：C

【解析】公文根据密级划分有不同类型。限国内公开的公文是在国内范围内可以公开传播的，通常不涉及国家秘密，所以不属于含有一般国家秘密的类型。内部使用的公文主要是供单位内部人员使用，但不一定就包含国家秘密。机密公文所含的是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害，并非一般国家秘密。而秘密公文是含有一般的国家秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受损害，与题目描述相符。所以正确答案是秘密的公文。

5、从行文方向看，这份公文属于（）。

A.上行文

B.下行文

C.平行文

D.越级行文

【答案】：B

【解析】要确定这份公文从行文方向看属于哪种类型，需要了解不同行文方向公文的特点。上行文是下级机关向上级机关行文，下行文是上级机关向下级机关行文，平行文是同级机关或不相隶属机关之间行文，越级行文是越过直接上级或下级机关而向更高一级或更低一级机关行文。在判断时，需依据公文的发文机关与收文机关的关系来确定。若发文机关是下级，收文机关是上级，则是上行文；若发文机关是上级，收文机关是下级，则是下行文；若发文机关和收文机关是同级或不相隶属关系，则是平行文；若存在越过直接上级或下级机关