意识形态阵地管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强意识形态阵地管理，确保意识形态领域安全稳定，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国国家安全法》等相关法律法规，结合本地区、本部门实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区、本部门所有意识形态阵地，包括但不限于新闻媒体、网络平台、文化场所、教育机构、企事业单位等。

第三条意识形态阵地管理应当坚持以下原则：

1.坚持党的领导，确保意识形态工作始终沿着正确的政治方向前进；

2.坚持以人民为中心，满足人民群众日益增长的精神文化需求；

3.坚持依法管理，依法规范意识形态阵地秩序；

4.坚持改革创新，推动意识形态阵地建设与时代发展相适应。

第四条本制度由意识形态工作领导小组负责解释。

第二章组织机构与职责

第五条成立意识形态工作领导小组，负责统筹协调意识形态阵地管理工作。

第六条意识形态工作领导小组的主要职责：

1.制定意识形态阵地管理制度，并组织实施；

2.研究解决意识形态工作中的重大问题；

3.对意识形态阵地进行监督检查，确保管理制度落实；

4.加强意识形态队伍建设，提高意识形态工作水平；

5.负责意识形态工作的宣传教育工作。

第七条成立意识形态工作办公室，负责具体实施意识形态阵地管理工作。

第八条意识形态工作办公室的主要职责：

1.负责意识形态阵地管理制度的起草、修订和实施；

2.负责意识形态阵地管理工作的监督检查；

3.负责意识形态阵地管理工作的信息收集、整理和分析；

4.负责意识形态阵地管理工作的宣传教育；

5.负责意识形态阵地管理工作的应急处置。

第九条各级党组织和有关部门应当建立健全意识形态工作责任制，明确责任分工，确保意识形态阵地管理工作落到实处。

第三章意识形态阵地管理内容

第十条意识形态阵地管理主要包括以下内容：

1.新闻媒体管理：加强对新闻媒体的审核、监管，确保新闻传播的准确性、及时性和权威性；

2.网络平台管理：加强对网络平台的管理，规范网络传播秩序，防止网络谣言、虚假信息传播；

3.文化场所管理：加强对文化场所的审核、监管，确保文化产品符合社会主义核心价值观；

4.教育机构管理：加强对教育机构的管理，确保教育内容符合国家教育方针和政策；

5.企事业单位管理：加强对企事业单位的管理，确保企业文化建设符合社会主义核心价值观。

第十一条意识形态阵地管理应当遵循以下要求：

1.严格遵守国家法律法规，坚决抵制各种违法违纪行为；

2.坚持正确的政治方向，弘扬主旋律，传播正能量；

3.坚持以人民为中心，满足人民群众日益增长的精神文化需求；

4.坚持创新驱动，推动意识形态阵地建设与时代发展相适应。

第四章意识形态阵地管理措施

第十二条加强意识形态阵地管理，应当采取以下措施：

1.完善管理制度：建立健全意识形态阵地管理制度，明确管理职责、权限和程序；

2.强化监督检查：加强对意识形态阵地的监督检查，及时发现和纠正问题；

3.严格审核审批：对意识形态阵地发布的内容进行严格审核审批，确保内容符合国家法律法规和社会主义核心价值观；

4.加强队伍建设：加强意识形态工作队伍建设，提高意识形态工作水平；

5.加强宣传教育：开展意识形态宣传教育活动，提高全社会的意识形态意识。

第十三条意识形态阵地管理应当实行以下制度：

1.重大事项报告制度：意识形态阵地管理者在涉及重大事项时，应当及时向意识形态工作领导小组报告；

2.信息发布审核制度：意识形态阵地发布信息前，应当进行审核，确保内容符合国家法律法规和社会主义核心价值观；

3.信息公开制度：意识形态阵地应当公开管理信息，接受社会监督；

4.应急处置制度：意识形态阵地发生突发事件时，应当立即启动应急处置机制，妥善处理。

第五章意识形态阵地管理责任

第十四条意识形态阵地管理者应当承担以下责任：

1.严格遵守国家法律法规，坚决抵制各种违法违纪行为；

2.贯彻执行意识形态阵地管理制度，确保管理制度落实；

3.加强意识形态阵地管理，防止不良信息传播；

4.加强意识形态队伍建设，提高意识形态工作水平；

5.积极开展意识形态宣传教育活动，提高全社会的意识形态意识。

第十五条对违反意识形态阵地管理制度的，根据情节轻重，依法依规追究相关责任人的责任。

第六章附则

第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度由意识形态工作领导小组负责解释。

第十八条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强意识形态阵地管理，确保意识形态工作领导权、管理权、话语权牢牢掌握在党的手中，根据《中国共产党宣传工作条例》和《意识形态工作责任制实施办法》等有关规定，结合本地区、本部门