- 1、本文档共62页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年信宜市政务服务和数据管理局选聘事业单位人员(1人)模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、五四运动以前的历次革命运动失败的根本原因是()。
A.没有建立革命统一战线
B.没有充分发动群众、依靠群众
C.没有先进阶级的科学革命理论作指导
D.没有分清谁是真正的敌人,谁是真正的朋友
【答案】:C
【解析】五四运动以前的历次革命运动失败的原因是多方面的。没有建立革命统一战线会在一定程度上限制革命力量的整合,但并非是根本原因,革命统一战线是增强革命力量的一种组织形式,不是决定革命成败的最关键因素。没有充分发动群众、依靠群众使得革命缺乏广泛的社会基础和强大的力量支撑,群众的力量未得到有效凝聚,但这还不是最核心的致败因素。没有分清谁是真正的敌人,谁是真正的朋友会导致革命的目标和策略出现偏差,但这也不是革命运动失败的根本所在。而没有先进阶级的科学革命理论作指导才是根本原因。先进阶级的科学革命理论能够为革命指明正确的方向、提供科学的方法和策略,使革命运动具有明确的目标和合理的行动路径。在五四运动以前,由于缺乏这样的理论指导,革命运动往往带有盲目性和局限性,难以形成有效的斗争策略和长远的规划,无法从根本上解决革命面临的各种问题,最终导致失败。所以,五四运动以前的历次革命运动失败的根本原因是没有先进阶级的科学革命理论作指导。
2、甘薯、白菜堆放久了会发热的原因是()。
A.光合作用
B.呼吸作用
C.蒸腾作用
D.吸收作用
【答案】:B
【解析】本题主要考查植物几种生理作用的特点及影响。光合作用是绿色植物通过叶绿体,利用光能,把二氧化碳和水转化成储存着能量的有机物,并释放出氧气的过程,它是将光能转化为化学能储存起来,并不会使甘薯、白菜发热,因此该选项不符合题意。呼吸作用是细胞内的有机物在氧的参与下被分解成二氧化碳和水,同时释放出能量的过程。甘薯、白菜在堆放过程中,进行呼吸作用会消耗氧气,分解细胞内的有机物,释放出能量,这些能量一部分用于生命活动,另一部分以热能的形式散失,从而导致堆放久了会发热,所以该选项符合题意。蒸腾作用是指植物体内的水分通过叶片的气孔以水蒸气的形式散发到大气中去的一个过程,其主要作用是促进植物对水分和无机盐的吸收及运输,以及降低叶片表面温度等,并不会产生热量使甘薯、白菜发热,因此该选项不符合题意。吸收作用主要是指植物通过根从土壤中吸收水分和无机盐的过程,这与甘薯、白菜堆放发热没有直接关系,所以该选项不符合题意。综上,甘薯、白菜堆放久了会发热的原因是呼吸作用。
3、下列哪项不属于内部选拔制度的优点?()
A.误用人才的风险小
B.有利于鼓舞和维持组织成员士气
C.任职者能够较快地开展工作
D.有利于缓和内部竞争之间的紧张关系
【答案】:D
【解析】内部选拔制度存在诸多优点。首先,组织对内部人员的能力、性格等方面有较为深入的了解,在选拔时能够更准确地评估,所以误用人才的风险小。其次,当组织成员看到内部成员有晋升机会时,会认为自己也有发展空间,这有利于鼓舞和维持组织成员士气。再者,内部人员对组织的文化、业务流程等都比较熟悉,所以任职者能够较快地开展工作。然而,内部选拔往往会使得内部成员为了获得晋升机会而相互竞争,这可能会加剧内部竞争之间的紧张关系,而不是缓和。因此不属于内部选拔制度优点的描述是有利于缓和内部竞争之间的紧张关系。
4、科学管理的中心问题是()。
A.提高企业利润率
B.提高劳动生产率
C.提高员工积极性
D.提高资源利用率
【答案】:B
【解析】科学管理是泰勒提出的管理理论,其核心就是追求最高的工作效率。为了实现最高工作效率,泰勒认为需要用科学化、标准化的管理方法代替传统的经验管理。提高劳动生产率是科学管理的中心问题,只有劳动生产率提高了,企业才能在不增加过多成本的情况下产出更多,实现更好的效益。而提高企业利润率是提高劳动生产率之后可能带来的结果;提高员工积极性是提高劳动生产率的一种手段和途径;提高资源利用率也是为提高劳动生产率服务的。所以科学管理的中心问题是提高劳动生产率。
5、下列中国古代思想家中,其思想最能体现朴素辩证法的是()。
A.老子
B.墨子
C.荀子
D.韩非子
【答案】:A
【解析】老子是我国古代伟大的哲学家和思想家、道家学派创始人,存世有《道德经》(又称《老子》)。老子把“道”看作世界万物的本源,认为“道生一,一生二,二生三,三生万物”,“道”是第一性的,天下万物都是“道”派生出来的。他把事物看成彼此对立的两个方面,而这两个方面又互相联系、互相依存。但是其思想也存在局限性:一是他认为对立面的转化不需任何条件,二是把对立面转化看成是循环往复的过程,看不到事物不断向前发展。这体现出朴素辩证法的思想。
6、下列活动不属于公文办理的是()。
您可能关注的文档
- 2025年兰州市第二人民医院面向社会招聘编制外人员(20人)模拟试卷附答案详解.docx
- 2025年兰州市事业单位招聘人员(785人)笔试备考试题有完整答案详解.docx
- 2025年兰州工业学院考核招聘急需紧缺专业人才(第一批)模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025年兰州交通大学招聘事业编制工作人员(16人)笔试备考试题及答案详解(最新).docx
- 2025年信宜市政务服务和数据管理局选聘事业单位人员(1人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型.docx
- 2025年保靖县事业单位(教育类)引进高层次急需紧缺人才(15人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(.docx
- 2025年保靖县事业单位(教育类)引进高层次急需紧缺人才(15人模拟试卷及答案详解(典优).docx
- 2025年佳木斯市郊区招聘公益性岗位人员(37人)笔试备考试题含答案详解(b卷).docx
- 2025年佳木斯市本级招聘公益性岗位人员(165人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(综合题).docx
- 2025年佳木斯市本级招聘公益性岗位人员(165人)模拟试卷带答案详解(名师推荐).docx
文档评论(0)