2025年浙江绍兴市上虞区事业单位招聘88人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docxVIP

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2025年浙江绍兴市上虞区事业单位招聘88人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于物业服务,下列说法错误的是()。

A.小区建立之初的前期物业服务合同包含三方主体:建设单位、物业公司以及业主

B.物业公司可以将其应当提供的全部物业服务转委托给第三人

C.业主依照法定程序共同决定解聘物业公司的,可以解除物业服务合同

D.物业公司不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费

【答案】:B

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于物业服务的相关规定,对各说法进行逐一分析判断。在小区建立之初,前期物业服务合同涉及三方主体,分别是建设单位、物业公司以及业主。因为在房屋出售前,建设单位作为物业的开发者,需要选聘物业服务人进行前期物业管理;而业主作为物业的最终使用者和受益者,也是前期物业服务合同的重要关联方,所以该说法正确。在实际的物业服务中,物业服务人可以将部分专项服务事项委托给专业性服务组织或者其他第三人,但不得将其应当提供的全部物业服务转委托给第三人,也不得将全部物业服务支解后分别转委托给第三人。所以,“可以将其应当提供的全部物业服务转委托给第三人”这一说法错误。业主作为物业服务的接受者,依法享有对物业服务的监督和管理权利。根据《中华人民共和国民法典》规定,业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的,可以解除物业服务合同。在解除合同时,应当提前六十日书面通知物业服务人,但是合同对通知期限另有约定的除外。因此,该说法正确。为了保障业主的基本生活需求和合法权益,避免因物业费催交问题影响业主的正常生活,法律规定物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。若业主违反约定逾期不支付物业费,物业服务人可以催告其在合理期限内支付;合理期限届满仍不支付的,物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。所以,该说法正确。综上所述,说法错误的是“物业公司可以将其应当提供的全部物业服务转委托给第三人”。

2、小孟作为某事业单位工作人员,因工伤认定一事与用人单位产生争议,小孟可采取的处理渠道不包括()。

A.人事争议协商

B.人事争议举报

C.人事争议仲裁

D.人事争议诉讼

【答案】:B

【解析】人事争议处理工作渠道主要包括人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁和人事争议诉讼。人事争议协商是指当事人双方为妥善解决某些问题,采取共同商量以便取得一致意见的行为;人事争议仲裁是指人事争议仲裁机构对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动;人事争议诉讼是指人民法院对人事争议案件依法进行审理和判决的活动。而人事争议举报主要是指向有关部门反映用人单位或相关人员存在的违规等情况,并非解决因工伤认定一事引发的人事争议的处理渠道。所以不包括的处理渠道是人事争议举报。

3、通货膨胀本质上属于一种收入再分配效应。假设在2017年甲国爆发了持续性的通货膨胀,下列关于通货膨胀对于不同人群的影响表述错误的是()。

A.不利于靠固定工资维持生活的人

B.不利于储蓄者

C.有利于债权人

D.有利于房产持有者

【答案】:C

【解析】通货膨胀是指在货币流通条件下,因货币供给大于货币实际需求,也即现实购买力大于产出供给,导致货币贬值,而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。对于靠固定工资维持生活的人来说,在通货膨胀时期,物价持续上涨,然而他们的工资固定不变,这就使得他们能够购买到的商品和服务数量减少,实际收入水平下降,所以通货膨胀不利于靠固定工资维持生活的人。储蓄者将资金存入银行获取利息收益,在通货膨胀的情况下,货币贬值,物价上涨,相同数量的货币所能购买的商品和服务减少。即使储蓄能获得一定的利息,但当通货膨胀率高于储蓄利率时,储蓄的实际价值是下降的,因此通货膨胀不利于储蓄者。债权人是把钱借给别人的人,在通货膨胀发生时,债务人偿还的钱虽然在名义上与借款金额相同,但由于货币贬值,这些钱的实际购买力下降了。比如,甲借给乙100元,约定一年后偿还,在这一年中发生了通货膨胀,物价大幅上涨。一年后乙归还甲100元,但此时这100元能买到的东西比借款时少了,所以债权人的利益受损,通货膨胀不利于债权人。房产属于固定资产,在通货膨胀期间,物价普遍上涨,房产的价值也会随之上升。房产持有者可以通过出售房产或者房产增值获得更高的收益,所以通货膨胀有利于房产持有者。综上所述,表述错误的是关于债权人的影响,答案应选有利于债权人这一选项。

4、人民代表大会的任期为()。

A.3年

B.4年

C.5年

D.10年

【答案】:C

【解析】人大任期为5年。依据《中华人民共和国宪法》第九十八条规定,地方各级人民代表大会每届任期五年;同时,全国人民代表大会每届任期同样也是五年。任期5年能够保证各级人大代表有相对稳定的时间来履行职责、开展

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