薪酬管理试题库+参考答案.docx

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薪酬管理试题库+参考答案

一、单选题（共82题，每题1分，共82分）

1.建立薪酬结构的步驟4是（）

A、根据职位的评价点数确定职位等级的数量及其点数变动范围

B、将职位等级划分、职位评价点数与市场薪酬调查数据结合起来

C、通观被评价职位的点值情况，根据职位评价点数对职位进行排序

D、根据确定的各职位等级或薪酬等级的区间中值建立薪酬结构

正确答案：B

2.按照美国1993年《家庭与医疗休假法案》，联邦政府公务员的直系家庭成员因患癌症、心脏病等严重疾病，或负重伤、怀孕或分娩需要长期照顾时，可以申请最长（）的无薪假期。

A、三个月

B、30周

C、12周

D、98天

正确答案：C

3.技能薪酬计划

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