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2025浙江宁波职业技术学院招聘5人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、某企业针对新招聘的10名员工开展上岗前培训,培训内容涵盖讲课与实习环节,共产生费用5000元。这笔费用应从人力资源成本的()项目中列支。
A.使用成本
B.评价成本
C.开发成本
D.服务成本
【答案】:C
【解析】人力资源成本包括获得成本、开发成本、使用成本、保障成本和离职成本等。开发成本是企业为了使新聘用的人员熟悉企业、达到具体工作岗位要求的业务水平,或者为了提高在岗人员的素质而开展教育培训工作时所发生的一切费用。本题中企业对新招来的员工进行上岗前培训花费的5000元,是为了使新员工达到工作岗位要求,属于开发成本的范畴。使用成本是指企业在使用员工的过程中发生的成本;评价成本是对员工绩效等进行评估产生的成本;服务成本在人力资源成本概念中一般不涉及该项目。所以这笔费用应从人力资源成本的开发成本项目中列支。
2、下列法律知识的表述,错误的是()。
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.我国适用刑罚的目的在于预防犯罪
C.代位继承适用于法定继承和遗嘱继承
D.不服判决的上诉和抗诉的期限为10日
【答案】:C
【解析】关于本题各知识点,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,这是法律对试用期设置的明确规定,以保障劳动者权益,避免用人单位滥用试用期条款。我国适用刑罚的目的在于预防犯罪,包括特殊预防和一般预防,特殊预防是预防犯罪分子再次犯罪,一般预防是预防社会上不稳定分子走上犯罪道路。不服判决的上诉和抗诉的期限为10日,该规定保障了当事人的救济权利并确保司法程序的高效有序进行。而代位继承只适用于法定继承,不适用于遗嘱继承。在法定继承中,被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。遗嘱继承体现的是被继承人的意志,若遗嘱继承人先于被继承人死亡,遗嘱所涉遗产按法定继承办理,不存在代位继承情况。所以表达错误的是代位继承适用于法定继承和遗嘱继承这一说法。
3、公共管理的目的是实现()。
A.利益均等化
B.社会公平
C.公共利益
D.管理水平提升
【答案】:C
【解析】公共管理是对公共事务的管理,公共事务涉及到社会全体公众的共同利益。公共管理的目的就是以协调社会公共利益关系为核心,为社会公众提供公共产品和服务,从而实现公共利益。利益均等化过于绝对,在现实社会中难以完全实现,且不是公共管理的核心目的。社会公平是公共管理追求的重要价值之一,但它是为了更好地实现公共利益的手段和体现。管理水平提升是公共管理过程中需要达成的一个方面,但并非最终目的,它是为实现公共利益服务的。所以该题应选实现公共利益。
4、公文的秘密等级分为()。
A.秘密机密绝密
B.保密秘密加密
C.保密加密特密
D.保密加密绝密
【答案】:A
【解析】公文的秘密等级是根据信息的重要性和泄露后可能造成的危害程度来划分的。秘密、机密、绝密是公文秘密等级的标准划分。其中,秘密级是指含有一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害;机密级是指含有重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重损害;绝密级是指含有最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。而保密是一种行为,加密是一种保护手段,特密并不是公文秘密等级的规范术语,所以公文的秘密等级分为秘密、机密、绝密。
5、被告人甲在实施盗窃行为时,因被他人发觉而未能得逞,随后仓皇逃跑,甲的行为是()。
A.犯罪未遂
B.犯罪预备
C.犯罪中止
D.不构成犯罪
【答案】:A
【解析】本题可依据犯罪未遂、犯罪预备、犯罪中止以及不构成犯罪的相关概念来判断被告人甲的行为性质。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。在本题中,被告人甲已经实施盗窃行为,这表明其已经着手实行犯罪,而因被他人察觉这一意志以外的原因导致盗窃未得逞,符合犯罪未遂的构成要件。犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件,但由于行为人意志以外的原因而未能着手实行犯罪的情形。被告人甲已经实施了盗窃行为,并非处于准备阶段,所以不属于犯罪预备。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生。本题中,甲是因为被他人察觉而未得逞并仓皇逃跑,并非自动放弃犯罪,因此不属于犯罪中止。不构成犯罪是指行为人的行为不符合犯罪构成要件。而甲实施了盗窃行为,只是由于意志以外的原因未得逞,其行为已经符合犯罪构成的相关要件,构成犯罪,所以不是不构成犯罪。综上,被告人甲的行为是犯罪未遂。
6、生产使用价值的直接动机是为了()。
A.提高价格
B.实现价值
C.获取利润
D.促进消费
【答案】:B
【解析】商品具有使用价值和价值两个因素。商品生产
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