2025年度厂区教育培训与员工发展服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度厂区教育培训与员工发展服务合同

甲方（培训机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

乙方（企业）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

鉴于甲方具有专业的教育培训和员工发展服务能力，乙方需要进行2025年度厂区教育培训与员工发展工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条教育培训与员工发展目标

1.1甲方应协助乙方制定2025年度厂区教育培训计划，旨在提高员工的专业技能、工作能力和综合素质。

1.2乙方承诺积极配合甲方完成培训计划的实施，并对参与培训的员工进行考核和评价。

第二条培训课程内容

技术培训

管理培训

安全生产培训

企业文化培训

员工心理健康培训

2.2乙方需在收到甲方提供的课程大纲后，确认所需培训课程，并提交课程需求清单。

第三条培训时间与地点

3.1培训时间：2025年全年，具体时间由甲方根据乙方需求制定培训计划，经双方协商确定。

3.2培训地点：甲方指定或经双方协商确定的场所。

第四条培训费用

4.1乙方同意支付甲方提供的培训服务费用，费用总额为人民币________________元。

4.2培训费用支付方式：________________（如分期支付，请具体说明分期时间和金额）。

4.3乙方应在收到甲方开具的正式发票后________________日内支付相应费用。

第五条人员安排

5.1乙方应确保参与培训的人员具备必要的条件和时间参加培训。

5.2甲方将为乙方提供合格的培训师资和教学设施。

第六条保密条款

6.1甲方和乙方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第七条合同期限与终止

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

7.2如一方违反本合同约定，另一方有权终止合同，并要求赔偿损失。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2违约方应向守约方支付相当于损失金额的违约金。

第九条争议解决

9.1甲方和乙方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（培训机构）：

（盖章）

代表签名：________________

乙方（企业）：

（盖章）

代表签名：________________

签订日期：________________

甲方（培训机构）：

代表签名：________________

日期：________________

乙方（企业）：

代表签名：________________

日期：________________