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2025辽宁沈阳中科金研科技有限公司招聘4人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、金融作为国家重要的核心竞争力，我国金融业在市场结构、经营理念、创新能力以及服务水平等方面，尚不能满足经济高质量发展的需求，诸多矛盾与问题依旧较为突出。我们需抓住（）这一重点，推动金融业实现高质量发展。

A.完善金融服务、推进金融改革

B.完善金融服务、加强金融监管

C.完善金融服务、丰富金融产品

D.完善金融服务、防范金融风险

【答案】：D

【解析】金融作为国家重要的核心竞争力，在我国当前经济发展进程中，金融业存在市场结构、经营理念、创新能力和服务水平不适应经济高质量发展要求，且矛盾和问题突出等状况。推动金融业高质量发展需抓住关键重点。完善金融服务是推动金融业高质量发展的基础和必然要求。金融服务贯穿于金融业务的各个环节，只有不断提升金融服务质量和效率，才能更好地满足实体经济多样化的金融需求，促进经济的健康发展。防范金融风险是金融业持续稳定发展的重要保障。金融风险具有隐蔽性、传染性和突发性等特点，一旦爆发，可能会对整个经济体系造成严重冲击。在当前复杂的国内外经济金融形势下，防范金融风险显得尤为紧迫和重要。只有有效防范金融风险，才能维护金融市场的稳定，为经济高质量发展创造良好的金融环境。推进金融改革是推动金融业适应经济高质量发展要求的动力和手段，但改革本身是一个系统性工程，且其目的也是为了更好地完善金融服务和防范金融风险。加强金融监管是防范金融风险的重要举措，但它是实现防范金融风险这一目标的具体方式之一。丰富金融产品是完善金融服务的一个方面，但不能全面涵盖推动金融业高质量发展的重点内容。因此，要推动金融业高质量发展，需抓住完善金融服务、防范金融风险这个重点。

2、对于在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体，应当（）。

A.及时给予奖励

B.定期给予奖励

C.给予集体奖励

D.给予物质奖励

【答案】：A

【解析】对于在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体，应当及时给予奖励。因为这类事件具有紧迫性和特殊性，及时奖励能更好地体现其价值，激励工作人员和集体在类似工作中继续积极作为。而定期奖励一般是按固定周期针对一定时期内的整体表现进行的；只给予集体奖励忽略了个人的贡献；给予物质奖励不全面，奖励方式可以是多样化的，不仅仅局限于物质，所以应该及时给予奖励。

3、所谓定势效应是指人们局限于既有的信息或认识的现象。人们在一定的环境中工作和生活,久而久之就会形成一种固定的思维模式,使人们习惯于从固定的角度来观察、思考事物,以固定的方式来接受事物。根据上述定义,下列没有体现定势效应的一项是()。

A.老张因病需要做手术,但他看到主治医师非常年轻后,就认为其治疗经验少,水平肯定不高,于是立即要求医院换一个医生

B.小田和同事小赵有矛盾,每当小田看到小赵和其他人聊天时,总感到小赵是在说他的坏话

C.当了二十年的刑侦警察的老李能一眼就辨认出小偷、逃犯以及走私分子

D.小陈买彩票每次都买专家推荐购买的号码

【答案】：D

【解析】定势效应的定义要点为人们在一定的环境中和生活中，形成的固定思维模式，以固定的方式来接受事物。老张认为年轻的医生治疗经验少、水平低，要求换一个医生，这属于定势效应。小田因为和小赵有矛盾，认为小赵一定会说他坏话，形成了一种思维定势，导致他一看到小赵和别人聊天，就觉得小赵在说他的坏话。老李在二十年的警察生涯中，见到许多的犯罪分子，形成了一定的思维模式，因此能一眼就辨认出小偷、逃犯等。小陈每次都买专家推荐购买的号码，只是迷信权威和专家，并不是在一定的工作和环境中形成的定势思维。

4、以下哪种不属于对事业单位工作人员的处分（）。

A.警告记过

B.降低岗位等级

C.停薪留职

D.开除

【答案】：C

【解析】事业单位工作人员的处分种类包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。而停薪留职是职工因某种原因中断工作的一种方式，并非对事业单位工作人员的处分类型，所以本题答案是停薪留职。

5、下列哪项不属于公文保密等级？（）

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.保密

【答案】：D

【解析】公文保密等级分为绝密、机密、秘密三级。这三种等级是国家对涉及国家安全和利益的公文规定的保密级别，具有明确的法律和行政规定。而“保密”并非是一个具体的、法定的公文保密等级分类，它是一个较为宽泛的概念，涵盖了所有采取保密措施以保护信息安全的行为和要求。所以不属于公文保密等级的是保密。

6、在我国，（）是国家的审判机关。

A.人民政府

B.人民法院

C.人大常委会

D.人民代表大会

【答案】：B

【解析】该题考查国家机构的性质。我国的国家机构有不