2025年度儿童看护机构保育员聘用与管理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度儿童看护机构保育员聘用与管理合同

甲方（聘用方）：

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（受聘方）：

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

鉴于甲方需要专业保育员为儿童提供看护服务，乙方愿意接受甲方聘用，从事儿童看护工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条聘用内容

1.1乙方同意受聘于甲方，担任儿童看护机构保育员，负责儿童的日常生活照料、安全教育、游戏活动组织等工作。

第二条聘用期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条工作时间和休息

3.1乙方每日工作时间根据甲方规定执行，一般不超过_______小时。

3.2乙方每周享有_______天休息时间，具体安排由甲方根据工作需要调整。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资为人民币_______元，每月_______日支付。

4.2乙方工作满一年后，可根据工作表现和甲方规定获得_______比例的年终奖。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等法定假期。

第六条保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息等保密事项予以保密。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方如有严重失职、违反工作纪律或损害甲方利益的行为，甲方有权解除本合同。

第八条合同解除

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方严重违反工作纪律或损害甲方利益，甲方有权立即解除本合同。

8.3乙方因个人原因提出离职，应提前_______天向甲方提出书面申请。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签字/盖章日期：_______年_______月_______日

甲方（签字）：

乙方（签字）：