2025年广东肇庆封开县教育系统赴高校招聘教师43人笔试备考题库及答案详解一套.docxVIP

2025年广东肇庆封开县教育系统赴高校招聘教师43人笔试备考题库及答案详解一套.docx

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2025年广东肇庆封开县教育系统赴高校招聘教师43人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、资产阶级国家参与社会再生产的目的是()

A.实现供求总量平衡,调整优化经济结构;

B.合理配置资源,提高社会生产力;

C.实现充分就业;

D.保证垄断资产阶级获得高额垄断利润

【答案】:D

【解析】资产阶级国家本质上是为维护垄断资产阶级利益。其参与社会再生产,根本目的是保证垄断资产阶级获得高额垄断利润,其他目的都是服务于此的手段。

2、为加强对城镇待业人员的管理,进一步做好劳动就业工作,经××市人民政府同意,××市人力资源和社会保障局将对本市城镇待业人员进行统一登记,并行文通知有关部门。据此拟写的公文标题符合规范的是()。

A.××市人力资源和社会保障局关于加强城镇待业人员的管理的通知

B.××市人力资源和社会保障局关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知

C.××市人力资源和社会保障局关于进一步做好劳动就业工作的通知

D.××市人民政府关于加强劳动就业管理的公告

【答案】:B

【解析】本题是关于公文标题规范的选择题。破题点在于判断哪个标题能准确概括公文的核心内容且符合公文标题的格式规范。首先,公文的核心内容是××市人力资源和社会保障局经市政府同意,要对本市城镇待业人员进行统一登记,并通知有关部门。接下来分析每个选项:-“关于加强城镇待业人员的管理的通知”,虽然提到了加强管理,但没有突出此次行文的关键内容——对城镇待业人员进行统一登记,所以不能准确概括公文主旨。-“关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知”,准确地涵盖了公文的核心内容,即对全市城镇待业人员进行统一登记,符合公文标题准确概括内容的要求。-“关于进一步做好劳动就业工作的通知”,这个标题过于宽泛,没有体现出对城镇待业人员进行统一登记这一具体行为,不能精准反映公文主要内容。-“关于加强劳动就业管理的公告”,一是发文机关错误,原文是××市人力资源和社会保障局行文,而此标题发文机关为××市人民政府;二是文种使用不当,“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,这里只是通知有关部门,用“通知”更合适。综上,能准确概括公文核心内容且符合规范的标题是关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知。

3、根据《行政处罚法》的规定,以下选项中不属于行政处罚情形的是()。

A.已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的

B.违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的

C.协助他人实施违法行为的

D.配合行政机关查处违法行为有立功表现的

【答案】:B

【解析】本题主要考查对《行政处罚法》中不属于行政处罚情形的理解。已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为,这是对特定年龄阶段违法主体的规定,并不是不属于行政处罚的情形,而是在进行行政处罚时需要考虑年龄因素来裁量具体处罚措施。违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,依据《行政处罚法》规定,这种情形不予行政处罚。因为其社会危害性极小,符合不予处罚的条件。协助他人实施违法行为,只要满足违法行为的构成要件,通常是要受到行政处罚的,它并非不属于行政处罚的情形。配合行政机关查处违法行为有立功表现的,一般会作为从轻或者减轻处罚的情节,但本身仍是需要接受行政处罚的,不属于不属于行政处罚的情形。综上,答案为违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的。

4、每年农历七月初七是我国的传统节日“七夕节”。2006年5月20日,七夕节被国务院列入第一批国家非物质文化遗产名录,现又被认为是“中国情人节”。下列关于七夕节的说法,错误的是()。

A.七夕节我国又叫乞巧节,源于哈尼族关于牛郎织女的传说

B.除中国外,日本、韩国等地也有过七夕节的习俗

C.“穿针乞巧”是最早的乞巧方式,始于汉朝

D.“七夕节”是中国第一个以女性为主角的传统节日

【答案】:A

【解析】七夕节是中国第一个以女性为主角的传统节日,节日活动的内容又是以乞巧为主,故而人们称这天为“乞巧节”或“女儿节”。七夕节的传说源自我国汉族的牛郎织女的传说,而非哈尼族。

5、处于同一专业系统的上级业务主管单位与下级业务主管单位之间的工作关系,属于()。

A.平级关系

B.不相隶属关系

C.领导与被领导关系

D.指导与被指导关系

【答案】:D

【解析】在同一专业系统中,上级业务主管单位与下级业务主管单位并非平级关系,平级关系意味着二者在组织架构和职权层次上处于同一级别,而上级与下级明显存在层级差异。二者也不是不相隶属关系,不相隶属关系是指不存在领导与被领导、业务指导等直接关系的单位之间的关系,这里上级和下级处于同一专业系统内,存在直接关联。同时,它们一般不属于领导与被领导关系,领导与被领导关系通常适用于行政上有直接隶属关系的上下级单位,上级可以直接对下级进行全面

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