2025山西省华舰体育控股集团有限公司所属企业校园招聘19人笔试模拟试题及答案详解（典优）.docxVIP

2025山西省华舰体育控股集团有限公司所属企业校园招聘19人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、2019年12月，市场监管总局制定出台《市场监管管理投诉举报处理暂行办法》，该办法自2020年1月1日起施行。此办法统一了市场监管部门处理公众投诉举报的程序，并将原相关部门开设的12315、12365、12331、12358、12330等投诉举报热线整合为统一的（）热线。

A.12315

B.15334

C.12006

D.18006

【答案】：A

【解析】2019年12月市场监管总局制定出台并于2020年1月1日起施行的《市场监管管理投诉举报处理暂行办法》，统一了市场监管部门处理公众投诉举报的程序，并将原相关部门开设的12315、12365、12331、12358、12330等投诉举报热线整合为统一的12315热线，所以正确答案是12315。

2、政策执行的手段具有多样性，以下哪一项属于思想手段的特点（）。

A.权威性

B.启发性

C.具体性

D.有偿性

【答案】：B

【解析】政策执行的思想手段主要是通过宣传、教育、引导等方式，启发人们的思想觉悟，使人们自觉地接受和贯彻政策。权威性是行政手段的特点，行政机关凭借其法定的权威实施政策，政策对象必须服从。具体性一般不是政策执行思想手段的典型特点，思想手段侧重于思想层面的引导，具有一定的抽象性。有偿性主要与经济手段相关，经济手段通过物质利益来调节政策对象的行为。而启发性符合思想手段通过对人们思想进行启发来推动政策执行的特点。所以答案选启发性。

3、2018年3月，中国人民银行发行了2018吉祥文化金银纪念币一套，共8枚，其中金币4枚，银币4枚。该套纪念币（）。

A.为中华人民共和国法定货币

B.具有支付手段和世界货币的职能

C.属于虚拟货币，不能发挥流通手段的职能

D.属于虚拟货币，不能发挥一般等价物的作用

【答案】：A

【解析】第一点正确，根据中国人民银行的公告，该套纪念币为法定货币。第二点错误，纪念币不能流通，也不能用于清偿债务、支付工资等，不具有支付手段和世界货币的职能。另外，纪念币不属于虚拟货币。故正确答案为提及第一点内容的选项。

4、通货膨胀是指在经济运行过程中物价总水平持续上涨的现象。当一个国家的通货膨胀率持续保持两位数的变化时，可能出现的情况是（）。

A.居民的生活质量提升

B.百姓的储蓄意愿明显降低

C.生产者投资欲望减弱

D.工薪阶层处于有利的地位

【答案】：B

【解析】本题可根据通货膨胀的影响，对各描述情况进行分析判断。通货膨胀是指经济运行中出现的物价总水平持续上涨的现象，当一国的通货膨胀率持续以两位数的水平变化时，意味着出现了较为严重的通货膨胀。物价总水平持续上涨，意味着货币的实际购买力下降。居民需要花费更多的钱来购买同样数量和质量的商品和服务，这会导致居民的生活成本增加，生活质量下降。所以物价持续大幅上涨情况下居民生活质量提升的说法错误。在通货膨胀较为严重时，物价持续大幅上涨，货币会持续贬值。把钱存在银行，储蓄所获得的利息可能赶不上货币贬值的速度，百姓储蓄实际获得的收益是减少的。因此，百姓的储蓄意愿会明显降低，以避免货币贬值带来的损失。通货膨胀时，物价上涨意味着产品的销售价格可能会提高，生产者预期能获得更多的利润，从而会增强投资欲望，扩大生产规模，而不是投资欲望减弱。工薪阶层的收入相对固定，在通货膨胀持续以两位数水平变化时，物价大幅上涨，而工薪阶层的工资增长往往滞后于物价上涨，这使得他们的实际收入减少，生活压力增大，处于不利的地位。综上，当一国的通货膨胀率持续以两位数的水平变化时，有可能出现百姓的储蓄意愿明显降低的情况。

5、秦某在某地事业单位工作，月工资4500元，同时每月有800元房屋出租收入。下列关于秦某收入分配方式的认识，正确的是（）。

A.秦某的收入都属于按劳分配

B.秦某的收入都属于按生产要素分配

C.工资收入属于按劳分配，房屋出租收入属于按生产要素分配

D.工资收入属于按生产要素分配，房屋出租收入属于按劳分配

【答案】：C

【解析】在我国现阶段，按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。秦某在事业单位上班，事业单位属于公有制经济范畴，其每月4500元的工资收入是在公有制经济中通过劳动获得的报酬，所以工资收入属于按劳分配。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。房屋属于生产要素中的不动产，秦某将房屋出租获得的800元收入，是凭借房屋这一生产要素的所有权获得的收益，属于按生产要素分配。因此，秦某的工资收入属于按劳分配，房屋出租收入属于按生产要素分配。

6、用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文是（）。

A.决议

B.会议记录

C.纪要

D.议