2025年乐昌市北乡镇退役军人服务站招聘一名专职工作人员（1人考前自测高频考点模拟试题含答案详解（研.docxVIP

2025年乐昌市北乡镇退役军人服务站招聘一名专职工作人员（1人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、在管理岗位面试技术中，（）的效度通常最高。

A.履历分析

B.面试

C.笔试

D.评价中心

【答案】：D

【解析】效度是指有效性，即一种方法能够准确测量出它所想要测量的事物的程度。履历分析主要是通过对求职者过去经历和背景信息的分析来评估其胜任能力，可能会受到信息真实性和完整性的影响，对于管理岗位全面能力的评估有一定局限性。面试虽然能直接与求职者交流，了解其表达能力、思维等，但受面试官主观因素影响较大，不同面试官对同一求职者的评价可能差异明显，且难以全面考察管理岗位所需的多种能力。笔试侧重于考查求职者的知识水平和理论素养，对于实际管理能力、团队协作、问题解决等实践能力的评估不够直接和深入。评价中心是一种综合性的人员测评方法，它通过多种模拟情景和测评技术，如文件筐测验、无领导小组讨论、角色扮演等，全面考查求职者在管理岗位上所需的各种能力，包括决策能力、组织协调能力、沟通能力、领导能力等，能较为真实地模拟管理工作的实际情境，更全面、准确地评估求职者是否适合管理岗位，所以效度最高。

2、余额宝、微信理财等互联网金融产品出现后，因其具备投资门槛低、便利化和收益高等特点，不少商业银行存款被悄然转移。这表明互联网金融的发展（）。

A.有利于规避居民投资风险

B.消除了投资者的投资风险

C.拓宽了居民投资理财渠道

D.提高了劳动报酬在初次分配中的比重

【答案】：C

【解析】互联网金融产品如余额宝、微信理财等具有投资门槛低、便利化和收益高等特点，吸引了商业银行的许多存款，这意味着居民有了更多的投资理财选择，拓宽了投资理财渠道。居民投资风险受多种因素影响，互联网金融产品的出现并不能规避居民投资风险，因为任何投资都存在一定的不确定性和风险，即便有新的投资方式，风险依然客观存在。同时，投资风险不可能被消除，风险是投资活动中固有的一部分，无论投资何种产品都无法完全消除风险。而提高劳动报酬在初次分配中的比重主要涉及收入分配领域，与互联网金融发展拓宽居民投资理财渠道并无直接关联。所以互联网金融的发展主要体现为拓宽了居民投资理财渠道。

3、以下各项中属于空间技术的是（）。

A.卫星通信

B.人工降雨

C.探空气球

D.大气环流探测

【答案】：A

【解析】该题考查对空间技术的理解与判断。空间技术是探索、开发和利用太空以及地球以外天体的综合性工程技术，也叫航天技术。卫星通信是利用人造地球卫星作为中继站来转发无线电波，从而实现两个或多个地球站之间的通信，人造地球卫星在太空中运行，卫星通信属于空间技术范畴。人工降雨是根据不同云层的物理特性，选择合适时机，用飞机、火箭向云中播撒干冰、碘化银、盐粉等催化剂，使云层降水或增加降水量，以解除或缓解农田干旱、增加水库灌溉水量或供水能力等。它主要是在地球大气层内通过人为干预气象条件来实现降水，不涉及对太空的探索和利用，不属于空间技术。探空气球主要是把探空仪器带到高空进行温度、大气压力、湿度、风速风向等气象要素测量，其活动范围主要在地球大气层内，未涉及太空领域，不属于空间技术。大气环流探测是对大气大范围运动的状态和规律进行观测和研究，通常借助气象卫星、地面气象站等手段，但大气环流探测本身是对地球大气层内气象现象的研究，并非直接针对太空的开发利用，不属于空间技术。综上所述，属于空间技术的是卫星通信。

4、我国在东西南北四个方向上均与邻国存在分界线，其中最北边的分界线是（）。

A.新疆帕米尔高原

B.南沙群岛中的曾母暗沙

C.黑龙江与乌苏里江主航道中心线上汇合处

D.黑龙江省漠河以北黑龙江主航道的中心线上

【答案】：D

【解析】本题主要考查我国领土四至点的相关知识。我国领土的四至点分别为：最北端——黑龙江省漠河以北黑龙江主航道的中心线上；最南端——南沙群岛中的曾母暗沙；最西端——新疆帕米尔高原；最东端——黑龙江与乌苏里江主航道中心线的汇合处。题目问的是最北边的分界线，结合上述内容可知，应该是在黑龙江省漠河以北黑龙江主航道的中心线上。新疆帕米尔高原是我国最西端，南沙群岛中的曾母暗沙是我国最南端，黑龙江与乌苏里江主航道中心线上汇合处是我国最东端。综上所述，最北边的分界线是黑龙江省漠河以北黑龙江主航道的中心线上。

5、就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A.某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用

B.某航空公司招聘空乘人员