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北京劳务合同模板

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方________________（部门），担任________________岗位（工种）工作。

（二）工作地点为________________。

二、工作时间和休息休假

（一）甲方实行________________工时制度。

1.标准工时工作制，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.不定时工作制。

3.综合计算工时工作制。

（二）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法支付加班加点工资或安排补休。

（三）乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假（陪产假）等假期。

三、劳动报酬

（一）乙方月工资为________________元。

（二）甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

（三）甲方支付乙方的工资不得低于北京市最低工资标准。

四、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按照国家和北京市有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和北京市有关规定给予乙方医疗期，并支付病假工资或疾病救济费。

（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇，按照国家和北京市有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按照国家和北京市有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照有关规定对乙方进行健康检查。

（二）甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

（三）甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

六、合同的解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的；

5.法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：

1.本合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6.法律法规规定的其他情形。

七、经济补偿

（一）甲方依照本合同第六条第（二）项规定解除本合同的，应按照法律规定向乙方支付经济补偿。

（二）甲方依照本合同第六条第（三）项第4、5目规定终止本合同的，应按照法律规定向乙方支付经济补偿。

八、保密和竞业限制

（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在合同期内和离职后______年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

（二）甲方应按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议处理

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

（一）本合同未尽事宜，按照国家和北京市有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年______月______日

乙方（签字）：________________

签订日期：______年______月______日