2025事业单位工勤技能考试每日一练试卷（各地真题）附答案详解.docxVIP

事业单位工勤技能考试每日一练试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题30分）

一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）

1、（单选题）原告向两个有管辖权的人民法院提起行政诉讼的，应当由哪个人民法院管辖?()

A.最先受到起诉状的人民法院

B.两个有管辖权的人民法院协商确定

C.最先立案的人民法院

D.共同上级人民法院指定管辖

正确答案：C

2、（单选题）关于道德，准确的说法是()。

A.道德就是做好人好事

B.做事符合他人利益就是有道德

C.道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范

D.道德因人、因时而异，没有确定的标准

正确答案：C

3、（单选题）PDCA循环法中，“计划阶段，主要是制定实施目标的具体措施”属于哪个阶段?

A.A阶段

B.C阶段

C.D阶段

D.P阶段

正确答案：D

4、（单选题）人行为的标准化对安全具有重要意义，因为很多事故是——————引起的。

A.人的意识淡薄

B.人的操作

C.人为失误

D.ABC都不是

正确答案：C

5、（单选题）安全培训对管理人员和工人______比较重要。

A.管理人员

B.工人

C.两者都重要

D.都不是

正确答案：C

6、（单选题）关于道德评价，正确的说法是()。

A.每个人都能对他人进行道德评价，但不能做自我道德评价

B.道德评价是一种纯粹的主观判断，没有客观依据和标准

C.领导的道德评价具有权威性

D.对一种行为进行道德评价，关键看其是否符合社会道德规范

正确答案：D

7、（单选题）下列哪一情形国家须承担赔偿责任?()

A.因受害人自己的行为致使的损害

B.因公民、法人或其他组织自己的行为致使损害发生的

C.国家行政机关工作人员与行使行政职权无关的个人行为

D.具体行政行为和违法行使职权的事实行为造成的损害

正确答案：D

8、（单选题）漏电保护器的作用是防止____。

A.电压波动

B.触电事故

C.电荷超负

D.电压稳定

正确答案：B

9、（单选题）公民、法人或者其他组织在紧急情况下请求行政机关履行保护其人身、财产等合法权益的法定职责，行政机关不履行的，公民、法人或者其他组织在()可以向人民法院提起行政诉讼。

A.七日内

B.十五日内

C.三十日内

D.不受上述期限的限制

正确答案：D

10、（单选题）与法律相比，道德()。

A.产生的时间晚

B.适用范围更广

C.内容上显得十分笼统

D.评价标准难以确定

正确答案：B

二、多选题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（多选题）在我国，法律监督客体的重点是()。

A.中国共产党

B.中国共产党及各民主党派

C.国家司法机关及其工作人员

D.全体国家机关及其工作人员

E.行政执法机关及其工作人员

正确答案：CE

2、（多选题）同民事诉讼、刑事诉讼一样，行政诉讼也规定了许多具体的原则，以下是《行政诉讼法》明确规定的有：()

A.法实行合议

B.公开审判

C.两审终审

D.回避制度

正确答案：ABCD

第Ⅱ卷（非选择题70分）

三、判断题（20小题，每小题2分，共计40分）

1、（判断题）职业理想是人们在职业上依据社会要求和个人条件，借想象而确定的奋斗目标

正确答案：

正确

2、（判断题）未经安全生产教育培训的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗。

正确答案：

正确

3、（判断题）社会是由个人组成的，个人是社会发展的动力源，所以个人可以离开社会，而社会离不开个人

正确答案：

错误

4、（判断题）纪律和自由是对立统一的关系，二者是不可分的

正确答案：

正确

5、（判断题）慎独是一种崇高的精神境界，也是一种重要的道德修养方法

正确答案：

正确

6、（判断题）公检司法管理信息资源库属于基础性的国家信息资源库

正确答案：

错误

7、（判断题）G2G是指政府通过电子网络系统为公民提供的各种服务。

正确答案：

错误

8、（判断题）职业是人们从事的比较稳定的有合法收入的工作

正确答案：

正确

9、（判断题）敬业，就是以极端负责的态度对待自己的工作，与爱岗紧密联系在一起，是职业道德最基本、最起码、最普通的要求

正确答案：

正确

10、（判断题）守法的要求是要遵守宪法和法律，不包括劳动纪律和乡规民约