文化和旅游部直属事业单位2025年度公开招聘应届毕业生（一）笔试模拟试题及答案详解一套.docxVIP

文化和旅游部直属事业单位2025年度公开招聘应届毕业生（一）笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、事业单位管理岗位，专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据（）来确定。

A.岗位的职责任务和任职条件

B.岗位等级和薪资标准

C.岗位的任职条件和薪资标准

D.岗位等级和职责任务

【答案】：A

【解析】事业单位管理、专业技术和工勤技能岗位基本条件，主要依据岗位职责任务和任职条件确定，职责任务明确工作内容，任职条件规定所需资格，二者决定岗位基本条件。

2、近年来，受全球总需求低迷以及我国原有竞争优势转变的影响，我国外部需求增长有所放缓。不过，随着“一带一路”建设的加速推进以及自由贸易区战略实施力度的不断加大，我国对外贸易适度稳定增长将成为“新常态”。为有效适应这些新变化，我国应该（）。

A.发挥价格比较优势抢占国际市场

B.适度收缩外贸规模深化国际合作

C.基于开放型经济寻求发展新优势

D.制定国际贸易基本规则引领发展

【答案】：C

【解析】在全球总需求不振和我国原有优势发生变化，外需增长放缓的背景下，“一带一路”建设加快、自由贸易区战略实施不断强化为我国外贸带来新机遇，使我国外贸适度稳定增长成为“新常态”。发挥价格比较优势抢占国际市场，以往我国可能凭借价格优势参与国际竞争，但当前原有优势已发生变化，单纯依靠价格比较优势难以适应新变化，且在新的国际经济形势下，这种方式可能会面临诸多贸易摩擦等问题，不利于我国外贸的长期稳定发展。适度收缩外贸规模深化国际合作，收缩外贸规模与我国外贸适度稳定增长的“新常态”相悖，且深化国际合作一般是在扩大开放、拓展外贸规模等基础上进行，收缩规模不利于充分利用国际市场和资源，不能有效适应新变化。基于开放型经济寻求发展新优势，在当前新的经济形势下，我国应顺应经济全球化的趋势，进一步扩大开放，借助“一带一路”和自由贸易区战略等机遇，积极参与国际经济合作与竞争，通过创新驱动、提升产品质量、优化产业结构等方式，在开放型经济中培育和寻求新的比较优势和竞争优势，从而有效适应外贸新变化，推动我国外贸持续健康发展。制定国际贸易基本规则引领发展，国际贸易基本规则是在国际经济交往中经过长期的实践和各国共同协商逐步形成的，并非某一个国家可以单独制定，我国目前在国际经济舞台上虽然影响力不断提升，但还不具备单独制定国际贸易基本规则并引领发展的能力和条件。所以，为有效适应新变化，我国应该基于开放型经济寻求发展新优势。

3、小李是某国企的一名中层干部，2019年其工资收入为10万元，奖金为5万元，还有炒股收入6万元。他的妻子小可在一家外资企业担任财务主管，2019年工资收入12万元，参股一家公司获得分红5万元。那么小李一家2019年按劳分配收入为多少元（）。

A.10万元

B.15万元

C.22万元

D.32万元

【答案】：B

【解析】本题可根据按劳分配的适用范围，来确定小李一家2019年按劳分配收入。按劳分配是在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。-**确定小李的按劳分配收入**：小李是国企的中层干部，国企属于公有制经济。小李2019年工资收入10万元和奖金5万元，是在公有制经济范围内，按照其劳动的数量和质量获得的报酬，属于按劳分配收入，共计10+5=15万元。-**确定小可的按劳分配收入**：小可在一家外资企业担任财务主管，外资企业属于非公有制经济，其工资收入不属于按劳分配。-**确定小李一家的按劳分配收入**：小可的收入中没有按劳分配收入，小李的按劳分配收入为15万元，所以小李一家2019年按劳分配收入是15万元。

4、行政控制过程的最后环节，同时也是最为关键的环节是（）。

A.确定控制范围

B.纠正偏差

C.衡量成效

D.行政指挥

【答案】：B

【解析】行政控制过程主要包括确定标准、衡量成效、纠正偏差三个环节。确定标准是行政控制的起点，为后续的衡量和纠正提供依据；衡量成效是对实际工作情况与标准进行对比，以了解工作进展和存在的问题；而纠正偏差则是行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节，它要根据衡量结果，采取措施纠正实际工作与标准之间的偏差，确保行政目标的实现。确定控制范围并非行政控制过程中的关键环节构成部分。行政指挥主要侧重于在行政执行过程中对人员和活动进行指导和协调，不属于行政控制过程的环节。所以最为关键的最后环节是纠正偏差。

5、依据现代统计学的研究成果，“关键的事情总是少数，一般的事情常常是多数。”这表明管理工作最应该重视（）。

A.灵活、及时、适度

B.客观、精确、具体

C.突出重点，强调例外

D.协调计划和组织工