- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年中国邮政集团有限公司西藏自治区分公司招聘笔试备考试题
第一部分单选题(50题)
1、向下级机关进行重要行文时,应当抄送()。
A.直接上级机关
B.其他下级机关
C.同级机关
D.业务主管机关
【答案】:A
【解析】向下级机关行文需遵循一定规则以确保信息传达的准确性和工作的有序开展。在向重要行文时,抄送直接上级机关十分必要。这样做一是为了让上级机关及时了解工作动态和进展,便于上级整体把控工作方向和进度;二是可以使上级机关对工作进行监督和指导,保证下级机关的重要行文决策符合整体工作要求和规定。而其他下级机关,其主要职责是执行上级命令,通常不需要通过抄送知晓重要行文内容;同级机关与该行文的上下级关系无直接关联,一般无需抄送;业务主管机关主要负责业务管理,对于向下级机关的重要行文并不一定需要抄送知晓。所以,向下级机关的重要行文,应当抄送直接上级机关。
2、下列关于行政许可的表述中,错误的是()。
A.实施行政许可,应当遵循便民的原则,提高办事效率,提供优质服务
B.公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护,行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可
C.行政许可的实施和结果,除涉及国家秘密的外,应当公开
D.公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可,享有陈述权、申辩权
【答案】:C
【解析】行政许可是指国家行政机关对不特定的一般人依法负有不作为义务的事项,在特定条件下,对特定对象解除禁令,允许他作为的行政活动。《中华人民共和国行政许可法》第六条规定,实施行政许可,应当遵循便民的原则,提高办事效率,提供优质服务,此表述正确,应排除。《中华人民共和国行政许可法》第八条第一款规定,公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护,行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可,此表述正确,应排除。《中华人民共和国行政许可法》第五条第二款规定,有关行政许可的规定应当公布;未经公布的,不得作为实施行政许可的依据。行政许可的实施和结果,除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的外,应当公开。若只提到国家秘密,说法有误,应当选。《中华人民共和国行政许可法》第七条规定,公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可,享有陈述权、申辩权,有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼,其合法权益因行政机关违法实施行政许可受到损害的,有权依法要求赔偿,此表述正确,应排除。
3、某公司与员工签订了期限为5年的劳动合同,合同中约定在这5年内按照现行工资水平向员工支付工资。在随后的5年里,该公司频繁以各种理由缩短员工中午休息时间,最终在这5年的经营中,比同行业其他公司获得了更高的利润。那么该公司超出其他公司的利润来源是()。
A.一部分员工工资和相对剩余价值
B.一部分员工工资与绝对剩余价值
C.一部分员工工资、绝对剩余价值与相对剩余价值
D.绝对剩余价值与相对剩余价值
【答案】:B
【解析】本题可结合绝对剩余价值、相对剩余价值的概念,对该公司利润来源进行分析。绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下,通过绝对延长工作日从而绝对延长剩余劳动时间生产出来的剩余价值。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。公司与员工签订了为期5年的劳动合同,约定按现行工资水平付给员工工资,然而公司经常以各种借口缩短中午休息时间,相当于变相延长了员工的工作时间。在必要劳动时间不变的情况下,工作时间的绝对延长使得剩余劳动时间增加,从而生产出了绝对剩余价值。同时,该公司在5年经营当中比同行业其他公司获取了更高的利润,这意味着公司节省了一部分本应支付给员工正常休息时间的工资,也就是占有了一部分员工工资。而题干中并未体现出公司通过提高劳动生产率等方式缩短必要劳动时间来获取相对剩余价值。综上,该公司超出其他公司的利润来源是一部分员工工资与绝对剩余价值。
4、《诗经》作为中国古代诗歌的开端,是我国最早的一部诗歌总集,它收录了西周初年至春秋中叶的诗歌。其中最具民歌特色的作品是()。
A.《国风》
B.《大雅》
C.《周颂》
D.《商颂》
【答案】:A
【解析】《诗经》分为《风》《雅》《颂》三部分。《风》即《国风》,是各地的民间歌谣,它反映了劳动人民的生活处境和思想感情,具有浓郁的民歌特点;《雅》分为《大雅》和《小雅》,多为宫廷和贵族所作,是用于朝会宴享等场合的乐歌;《颂》包括《周颂》《鲁颂》《商颂》,主要是宗庙祭祀的乐歌。所以最具有民歌特点的作品是《国风》。
5、甲于2001年9月1日向乙借款10万元,约定1年后偿还。1年后甲未偿还。问乙至迟应在哪一天起诉甲可获支持?()
A.2005/09/01
B.2005/08/31
C.2005/09/02
D.2005/09
您可能关注的文档
- 2025年中国邮政集团有限公司辽宁省分公司校园招聘笔试备考试题及答案详解(最新).docx
- 2025年中国邮政集团有限公司辽宁省分公司人员招聘笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年中国邮政集团有限公司辽宁省分公司人员招聘笔试备考试题精编答案详解.docx
- 2025年中国邮政集团有限公司贵州省分公司校园招聘笔试模拟试题及答案详解(名校卷).docx
- 2025年中国邮政集团有限公司西藏自治区分公司校园招聘笔试模拟试题及答案详解(考点梳理).docx
- 2025年中国邮政集团有限公司西藏自治区分公司校园招聘笔试模拟试题及答案及答案详解1套.docx
- 2025年中国邮政集团有限公司甘肃省分公司校园招聘笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年中国邮政集团有限公司湖北省分公司校园招聘笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025年中国邮政集团有限公司湖北省分公司校园招聘笔试备考试题含答案详解.docx
- 2025年中国邮政集团有限公司湖北省分公司招聘笔试备考试题完整答案详解.docx
- 2025年中国邮政集团有限公司湖北省分公司人员招聘笔试模拟试题及答案详解(名校卷).docx
- 2025年中国邮政集团有限公司浙江省分公司校园招聘笔试模拟试题附答案详解(实用).docx
- 2025年中国邮政集团有限公司河北省分公司校园招聘笔试模拟试题精选答案详解.docx
- 2025年中国邮政集团有限公司江西省分公司人员招聘笔试模拟试题附答案详解(突破训练).docx
- 2025年中国邮政集团有限公司江苏省分公司校园招聘笔试模拟试题附答案详解(实用).docx
- 2025年中国邮政集团有限公司江苏省分公司校园招聘笔试模拟试题及答案及答案详解(典优).docx
文档评论(0)