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- 2025-07-16 发布于山东
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2025年春季江苏凤凰新华书店集团有限公司市县分公司招聘模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、“目标管理”方法的最大缺点是()。
A.对员工绩效评估缺乏公开性和透明性
B.需要时间短
C.不能很好地激励员工
D.强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标
【答案】:B
【解析】“目标管理”方法是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。它通常强调将组织的整体目标分解为具体的、可衡量的短期目标,以便于实施和监控。然而,这种做法可能会导致过分关注数量式的短期目标,而忽视了目标的质量以及组织的长期发展。对员工绩效评估通常是基于明确的目标达成情况,具有一定的公开性和透明性;目标管理一般需要一定时间来设定、执行和评估目标,并非需要时间短;合理的目标设置能够对员工起到激励作用。所以最大缺点是强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标。
2、中国是个多山的国家,有些山巍峨壮观、气象万千,有些山旖旎秀丽、千姿百态,还有些山与宗教文化融为一体。下列名山与其所在省份的对应关系不正确的是()。
A.泰山——山东省
B.华山——河北省
C.嵩山——河南省
D.庐山——江西省
【答案】:B
【解析】本题主要考查名山与所在省份的对应关系。泰山是五岳之首,位于山东省,该名山与省份对应关系正确。华山为五岳之一,它位于陕西省渭南市华阴市,而不是河北省,所以
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