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裁员劳动解除协议书范本
一、协议概述
本协议以下简称“协议”,系由甲方(用人单位)与乙方(劳动者)就乙方因甲方裁员原因与甲方解除劳动合同事宜所签订的协议。本协议旨在明确双方在解除劳动合同过程中的权利、义务及责任,确保解除过程的合法、公平、合理。
二、协议内容
1.解除原因
乙方因甲方进行裁员,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,双方经协商一致,同意解除双方之间的劳动合同。
2.解除日期
双方同意,自本协议生效之日起,乙方与甲方的劳动合同解除。
3.经济补偿
(1)甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,向乙方支付经济补偿金。
(2)经济补偿金的计算标准如下:
经济补偿金=乙方在本单位工作的年限×本单位上年度月平均工资
(3)甲方应在协议生效后十五日内向乙方支付经济补偿金。
4.工作交接
(1)乙方应在解除劳动合同前完成工作交接。
(2)乙方应将工作资料、设备等物品按照规定进行清点、移交。
(3)甲方应在乙方完成工作交接后,对乙方的工作进行评价。
5.社会保险
(1)甲方应依法为乙方缴纳社会保险至协议生效之日。
(2)协议生效后,乙方自行负责缴纳社会保险。
6.其他事项
(1)协议生效后,双方不得因协议内容发生争议。
(2)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
三、违约责任
1.甲方违约责任
(1)若甲方未按协议约定支付经济补偿金,乙方有权要求甲方支付。
(2)若甲方未在协议约定的时间内完成工作交接,乙方有权要求甲方完成。
2.乙方违约责任
(1)若乙方未按协议约定完成工作交接,甲方有权要求乙方完成。
(2)若乙方违反协议约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。
四、争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、协议生效
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
六、保密条款
1.保密内容
乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。
2.保密期限
本保密条款自乙方离职之日起生效,保密期限为____年。
3.保密义务
(1)乙方未经甲方同意,不得以任何形式泄露、传播甲方的保密信息。
(2)乙方不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取利益。
4.违约责任
若乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。
七、竞业限制条款
1.竞业限制范围
乙方在离职后,不得在甲方所在地的同行业或相关行业从事与甲方业务竞争的活动。
2.竞业限制期限
本竞业限制期限为____年。
3.竞业限制补偿
甲方应向乙方支付竞业限制补偿,补偿标准如下:
竞业限制补偿=乙方在本单位工作的年限×本单位上年度月平均工资的____%。
4.竞业限制补偿支付
甲方应在协议生效后十五日内向乙方支付竞业限制补偿。
5.违约责任
若乙方违反竞业限制义务,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。
八、协议解除条件
1.协议解除条件
(1)本协议经双方协商一致,可以解除。
(2)协议约定的其他解除条件。
2.协议解除程序
(1)任何一方要求解除本协议,应提前____日书面通知对方。
(2)协议解除后,双方应按照本协议约定办理相关手续。
(3)协议解除后,本协议的保密条款、竞业限制条款仍具有法律效力。
九、通知送达
1.通知方式
双方之间的通知,应以书面形式送达,包括但不限于快递、电子邮件、传真等。
2.通知送达地址
(1)甲方送达地址:____
(2)乙方送达地址:____
十、协议附件
本协议附件包括但不限于以下内容:
1.乙方的工作交接清单
2.社会保险缴纳证明
3.经济补偿金支付证明
十一、协议解释
本协议的未尽事宜,由双方协商解决。如有争议,应按照本协议的约定解决。本协议的解释权归甲方所有。
十二、协议签署
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
十三、生效条件
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,但以下条件必须同时满足:
1.本协议经双方签署,并由双方法定代表人或授权代表签字(或盖章)。
2.本协议符合国家法律法规的相关规定,不存在违反法律法规的情形。
3.本协议的签署未违反任何第三方权利,不存在任何法律障碍。
十四、协议变更与解除
1.协议变更
本协议的任何变更,必须以书面形式进行,并由双方签字(或盖章)确认。未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更本协议的内容。
2.协议解除
(1)本协议在下列情况下可以解除:
a.双方协商
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