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扁平渐变科技插画风年终总结

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汇报人：奥菲斯

目录

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CONTENTS

PART01

工作概述

OVERVIEWOFANNUALWORK

工作概述

奥菲斯设计是一个聚焦商业设计的多场景在线设计平台，我们打破了软硬件间的技术限制，汇集创意内容与设计工具于一体，为不同场景下的设计需求提供优质的解决方案。

工作业绩

奥菲斯拥有千余款线上到插件同步上新，覆盖商务、教育、金融等多用途场景。

特色项目

不论你是销售、策划、学生、爱好者，都能在奥菲斯找到适合的。

工作不足

奥菲斯丰富的信息图表覆盖并列/流程/层级等多种逻辑关系，帮助有效梳理页面内容。

工作概述

工作概述

8月29日

用户基数破百万级

10月18日

交易额突破百亿

6月9日

用户基数破十万级

11月22日

海外版上市

12月18日

奥菲斯股票上市

2月18日

创立奥菲斯科技品牌

2月25日

推出奥菲斯设计产品

3月8日

产品开启商业化

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PART02

完成情况

WORKCOMPLETION

内容成果

日均增长率150%;日均增长率150%;日均增长率150%

项目成果

生产项目规划推进，促进内容生产力提升150%;生产项目规划推进

管理成果

运营团队搭建管理，提升团队运营能力;运营团队搭建管理，提升团队运营能力

工作成果

成果总结

奥菲斯拥有千余款线上到插件同步上新，覆盖商务、教育、金融等多用途场景。

打开外部市场，不断调研、数据整合、数据分析，进一步将用户细分，挖掘深层次的潜在用户。

内部工作

外部市场

工作成果

奥菲斯，海量持续更新，上千款选择，总有一款适合你

根据工作计划，部门内做好工作任务分工，做到合理安排和有序高效

负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理

A

工作成果

行政工作

负责公司前台接待工作、电话接听、快递收发等工作

公司采购

组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放等工作

日常管理

负责办公用品、文具、生活配套设施的管理

数据管理

负责公司各项指标数据收集、统计等工作

其他工作

完成直属上司交办的临时性工作

PART03

反思与改进

WORKEXPERIENCEANDDEFICIENCY

跨部门沟通能力

团队协作能力

较强的逻辑思维能力

优势

优秀的语言组织能力

责任心与执行力

工作上的不足

工作细心程度有待提高

任务较多的时候可能会出现一些小错误，工作细心程度和做事耐心度有待提高

亲和力有待加强

性格较为内向，暂时无法和公司员工打成一片，亲和力有待加强

组织协调能力有待加强

经验不足导致大型活动控场能力不足，人多的时候容易出现突发状况，无法及时协调处理问题

工作改进

工作复盘回顾

加强亲和力

加强组织能力

时间安排合理化

工作的量化

计划与总结

PART04

计划与展望

PLANANDPROSPECT

工作目标

明确目标

针对项目方案不清晰的问题，首先明确任务目标

拆解任务

制定阶段性目标，重点梳理整个项目工作流程，并将项目工作拆解为引入期、合作期、终止期

突破核心

针对项目最明显的问题，制定解决计划、落地页方案、推广方案等

有效推进

自此，推进项目工作完成，正式启航

行政制度

完善、更新、优化工作流程

后勤保障

完善员工福利、就餐、住宿条件，提高员工工作积极性

企业文化

定期策划组织活动，宣传企业文化

工作计划

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奥菲斯，海量持续更新，上千款选择，总有一款适合你

调整心态

从小事、基础做起；抓细节，顾大局；传导正能量

职业目标

分析自我；给自我定位清晰；提升自我

总结分享

展望未来

真正的快乐，是对生活的乐观，对工作的愉快，对事业的热心。

——爱因斯坦

感谢观看

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