探寻我国劳动关系三方协商机制的优化路径：现状、挑战与突破.docx

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2025-07-21 发布于上海
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探寻我国劳动关系三方协商机制的优化路径：现状、挑战与突破

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济的快速发展，劳动关系作为社会经济关系的重要组成部分，也经历了深刻的变革。从计划经济时期政府对劳动力资源的统一配置，到改革开放初期劳动关系开始向市场化转变，再到市场经济时期劳动关系的完全市场化，企业与劳动者之间通过劳动合同建立起契约关系，双方的权利和义务更加明确。在这一过程中，劳动关系主体日益多元化，包括国有企业、民营企业、外资企业、个体工商户等多种类型；劳动关系的建立、变更和终止更加市场化，劳动者的流动性和择业自由度增加；同时，国家