陕西青年职业学院《国际政治经济学》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效

密

封

线

第PAGE1页，共NUMPAGES3页

陕西青年职业学院《国际政治经济学》

2023-2024学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、对于微观经济学中的完全竞争市场，企业是价格的接受者。假设一家农产品市场是完全竞争的，由于天气异常导致农作物大幅减产。以下关于这种情况对市场和企业的影响，哪一项是不正确的？（）

A.市场供给减少，价格上升，企业的边际收益增加

B.企业会在短期内增加产量以获取更高的利润

C.长期来看，新的企业会进入市场，直到经济利润为零

D.企业在短期内可能会因为成本上升而减少产量甚至退出市场

2、在经济学中，市场预期会对经济行为产生重要影响。例如，如果消费者预期未来商品价格会上涨，他们可能会：（）

A.减少当前消费，增加储蓄

B.增加当前消费，减少储蓄

C.保持当前消费和储蓄不变

D.无法确定

3、在资源经济学中，可再生资源和不可再生资源的管理方式有所不同。假设对于一种可再生资源，如森林资源，如果过度砍伐而不进行合理的种植和养护，会导致什么后果？（）

A.资源可持续利用

B.资源短期内增加

C.资源长期内枯竭

D.资源价格下降

4、在劳动经济学中，教育与劳动力市场的关系备受关注。假设一个国家大力投资普及高等教育，但劳动力市场上对高学历人才的需求增长缓慢。这可能会导致以下哪种情况的出现？（）

A.高学历人才的工资水平大幅上升

B.高学历人才失业率上升

C.教育回报率提高

D.劳动力市场的供求平衡

5、在劳动经济学中，工资差异的原因是多方面的。假设两个劳动者具有相同的教育水平和工作经验，但在不同的行业工作，以下关于工资差异的解释，哪一项是不正确的？（）

A.不同行业的劳动生产率不同，导致工资水平存在差异

B.某些行业的工作环境恶劣、风险高，需要支付更高的工资作为补偿

C.行业的工会力量强弱不同，工会强大的行业可能争取到更高的工资

D.工资差异完全是由劳动者个人的能力和努力程度决定的，与行业因素无关

6、乘数效应是宏观经济学中的一个重要概念。例如，投资乘数表示投资的变动对国民收入变动的影响。假设投资乘数为5，政府投资增加100亿元，那么国民收入可能增加：（）

A.50亿元

B.100亿元

C.20亿元

D.500亿元

7、在微观经济学的生产理论中，关于边际报酬递减规律，以下哪一项是错误的？（）

A.边际报酬递减规律是指在技术水平不变的条件下，连续等量地把一种可变生产要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减的

B.边际报酬递减规律发生作用的前提是技术水平不变、其他生产要素的投入量不变，并且所增加的生产要素在每个单位上的性质相同

C.边际报酬递减规律在农业生产中表现得尤为明显，如在一块固定面积的土地上不断增加化肥的使用量，起初产量会增加，但增加到一定程度后，产量反而会下降

D.边际报酬递减规律意味着企业在生产过程中应该不断增加可变生产要素的投入，以实现总产量的持续增长

8、在经济学中，经济发展不仅包括经济增长，还包括经济结构的优化、社会福利的提高等方面。假设一个国家的经济在过去几十年中保持了较高的增长速度，但同时环境污染严重，贫富差距加大。这表明该国的经济发展：（）

A.是可持续的

B.不是可持续的

C.无法判断是否可持续

D.以上都不对

9、微观经济学关注个体经济单位的行为和决策。假设一家企业在市场中面临激烈的竞争，正在考虑调整其生产策略。那么，企业的生产成本包括哪些部分，如固定成本和可变成本？企业如何根据市场需求和成本状况来确定最优的产量水平？在不同的市场结构中，如完全竞争、垄断竞争、寡头垄断和完全垄断，企业的定价策略和利润最大化行为有何差异？市场失灵的原因和表现形式有哪些，如外部性、公共物品？（）

A.成本清楚，产量确定科学，定价策略差异明确，市场失灵了解

B.成本混乱，产量随意，定价策略不懂，市场失灵不知

C.部分成本懂，产量部分确定，部分定价策略了解，部分市场失灵清楚

D.以上都不对

10、在经济学中，生产函数描述了投入与产出之间的关系。假设一家企业使用资本（K）和劳动（