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浙江宁波慈溪市部分事业单位选聘工作人员4人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、管理者应授予与所授职权相等的（）。
A.执行责任
B.最终责任
C.阶段责任
D.监管责任
【答案】：A
【解析】在授权过程中，管理者下授职权时，应给予相应的执行责任。所授职权与执行责任需要相等，这样才能让接受职权的人明确自己在执行具体工作任务时的责任范围和程度，确保工作按照要求完成。最终责任通常是管理者保留的，不能完全下授；阶段责任表述不够准确全面，没有突出与职权匹配的核心关系；监管责任更多是对工作过程进行监督的职责，和所授职权相等要求的责任性质不同。所以应选择与所授职权相等的执行责任。
2、某总经理将产品销售的责任委托给一位负责所在地区经销办事处的市场经营副总经理，然而同时，总经理要求各地区经销办事处的经理直接向总会计师汇报每日的销售数字，并且总会计师也能够直接向各经销办事处经理下达指令。总经理的这一做法违反的管理原则是（）。
A.权责对等原则
B.集权化原则
C.统一指挥原则
D.权力分散原则
【答案】：C
【解析】该题考查对管理原则的理解与应用。在管理中，管理原则对组织的有效运行起着关键作用。这里提到总经理把产品销售责任委托给市场经营副总经理负责地区经销办事处，但又让各地区经销办事处经理直接向总会计师汇报销售数字，且总会计师可直接向各经销办事处经理下指令。权责对等原则强调权力和责任要相匹配，本题未体现权力与责任不匹配的情况。集权化原则侧重于组织权力集中程度，此情境未涉及权力集中或分散相关重点。权力分散原则是权力分散到组织各层级，与本题核心矛盾不符。而统一指挥原则要求组织中的每一个成员只能接受一个上级的指挥。在本题中，各地区经销办事处经理既需接受市场经营副总经理的管理，又要向总会计师汇报并接受其指令，这意味着他们同时接受了两个上级的指挥，违背了统一指挥原则。
3、下列文种中，属于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项的是（）。
A.意见
B.纪要
C.请示
D.议案
【答案】：D
【解析】意见适用于对重要问题提出见解和处理办法；纪要适用于记载会议主要情况和议定事项；请示适用于向上级机关请求指示、批准；议案是各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。所以正确答案是议案。
4、2021年6月9日，司法部召开新闻发布会宣布，自2021年5月至2023年5月，将用两年时间在全国开展（）活动。
A.乡村振兴，你我有责
B.乡村发展，法治同行
C.乡村振兴，法治同行
D.乡村发展，你我同行
【答案】：C
【解析】2021年6月9日，司法部召开新闻发布会，决定自2021年5月至2023年5月，用两年时间在全国开展“乡村振兴，法治同行”活动，这是为了更好地服务乡村振兴战略实施，满足乡村群众日益增长的法治需求，推进乡村依法治理。而“乡村振兴，你我有责”重点强调个人对乡村振兴的责任，但并非司法部开展活动的名称；“乡村发展，法治同行”“乡村发展，你我同行”与官方开展的活动名称不符。所以正确答案是与官方活动名称一致的表述。
5、事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格，事业单位提前（）日书面通知后，可以解除聘用合同。
A.7
B.15
C.30
D.60
【答案】：C
【解析】按照《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。所以当事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格时，事业单位应提前30日书面通知后解除聘用合同。
6、下列关于管理创新，说法正确的是（）。
A.管理创新是最终实现形式
B.可直接运用其他组织成功的创新方式
C.管理创新是一种持续性活动
D.管理创新的主体是高层领导者
【答案】：C
【解析】管理创新不是最终实现形式，它是一个持续探索和改进管理方法、模式等的过程，旨在推动组织发展和提升竞争力。对于其他组织成功的创新方式，由于不同组织面临的内外部环境、资源、文化等存在差异，不能直接运用，需要结合自身实际情况进行调整和适配。管理创新是一种持续性活动，因为组织所处的环境不断变化，市场需求、技术水平、竞争态势等都在动态发展，为了适应这些变化并保持优势，组织需要持续进行管理创新。管理创新的主体不仅仅是高层领导者，组织内的各个层级、各个部门的员工都可以成为管理创新的主体，不同岗位的员工在实际工作中可能会发现问题并提出创新想法。所以正确说法是管理创新是一种持续性活动。
7、在石英管中充入某种气体制成的灯，通电时能发出比荧光灯强很多的光，因此有“人造小太阳”之称。这种灯中充入的气体是（）。
A.氢气
B.氖气
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