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2025年山东第一医科大学附属肿瘤医院（山东省肿瘤防治研究院、山东省肿瘤医院)招聘博士研究生工作人员64人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低（）。

A.成反比

B.成正比

C.无直接必然联系

D.关系密切

【答案】：C

【解析】亚当斯的公平理论指出，人们不仅关心自己所得报酬的绝对量，更关心自己所得报酬的相对量。组织成员会将自己的投入与产出和他人进行比较，来判断是否公平，进而影响其工作积极性。所以组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低并无直接必然联系。

2、我国政府预算中的经常性预算以（）作为收入来源。

A.政府事业性收费

B.国有资产收益

C.国债收入

D.税收

【答案】：D

【解析】我国政府预算中的经常性预算主要反映政府进行日常行政事务活动的支出情况，其收入来源主要是税收。税收具有强制性、无偿性和固定性的特点，能够为政府提供稳定且可靠的财政收入，以保障政府履行各项基本职能，维持国家机构的正常运转和社会公共服务的提供。政府事业性收费是政府为提供特定公共服务或实施特定行政管理而收取的费用，其收入规模相对较小且具有特定用途，并非经常性预算的主要收入来源。国有资产收益是国家凭借对国有资产的所有权获得的收入，如国有企业利润上缴等，其收入会受到企业经营状况等多种因素影响，具有一定的不确