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浙江宁波市育才小学非事业编制教师招聘笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格,且不同意调整工作岗位的,事业单位提前30日书面通知可以()。
A.给予记过处分
B.在1年后解除聘用合同
C.给予降低岗位等级的处分
D.解除聘用合同
【答案】:D
【解析】事业单位对于工作人员年度考核有相应的管理规定。当工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位时,为保障单位用人的合理性和有效性,依据相关规定,事业单位可以采取一定措施。给予记过处分主要是针对工作人员违反单位纪律等行为,而非因考核不合格且不同意调岗这种情况,所以该做法不符合规定。1年后解除聘用合同不符合正常处理流程,相关规定并未如此要求。给予降低岗位等级的处分通常是针对有较为严重违规等行为的处理方式,并非针对考核不合格不同意调岗的情况。而按照规定,事业单位提前30日书面通知可以解除聘用合同,这是符合针对此类情况的正确处理方式。
2、360度考核又叫做()。(此答案与原题目一致,因为原题目已经符合书面化表达等要求,无需进行实质修改)
A.平衡计分卡
B.关键绩效指标(KPI)
C.全方位绩效考评
D.主观评价法
【答案】:C
【解析】360度考核也被称为全方位绩效考评。它是一种从多个角度对员工进行绩效评估的方法,评估者包括被评估者的上级、同事、下属、客户等,全面、客观地反映被评估者的工作表现和能力。而平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个维度来评价企业绩效的工具;关键绩效指标(KPI)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标;主观评价法是凭借评价者的主观判断来进行评估的方法。所以正确答案是全方位绩效考评。
3、一国货币汇率下跌意味着该国货币对外贬值,这最可能直接导致的结果是()。
A.失业率增加
B.出口商品增加
C.进口商品价格降低
D.本国旅游业收入减少
【答案】:B
【解析】一国货币汇率下跌、对外贬值时,意味着本国货币在国际市场上的购买力下降,而外国货币相对购买力上升。对于本国出口商品而言,在国际市场上以外币计价会变得更加便宜,从而增强了本国出口商品在国际市场的价格竞争力,外国消费者会更倾向于购买本国商品,所以会直接导致出口商品增加。当货币贬值促进出口增加时,出口企业为满足订单需求会扩大生产,进而增加就业岗位,失业率通常会下降而非增加。货币贬值使得用本国货币购买进口商品需要花费更多的资金,会导致进口商品价格升高,而不是降低。本国货币贬值,对于外国游客来说,到本国旅游的成本降低,会吸引更多外国游客来本国旅游,本国旅游业收入会增加,并非减少。综上,一国货币汇率下跌、对外贬值最可能直接导致的结果是出口商品增加。
4、“智慧城市”作为城市发展的新兴模式,将成为推动经济转型、产业升级和城市提升的新引擎。“智慧城市”建设以()为主线。
A.自动化控制技术应用
B.新一代信息技术应用
C.清洁技术应用
D.新能源和电子技术应用
【答案】:B
【解析】智慧城市建设以新一代信息技术应用为主线。自动化控制技术应用主要侧重于工业生产等领域的流程自动化控制,并非智慧城市建设的核心主线;清洁技术应用重点在于解决环境清洁与资源可持续利用等问题,并非贯穿智慧城市建设的关键;新能源和电子技术应用更多体现在能源和电子设备方面,不能全面涵盖智慧城市建设涉及的各个领域。而新一代信息技术如物联网、大数据、云计算、人工智能等,能够将城市的各个系统和部门进行连接和整合,实现城市运行的智能化管理、公共服务的高效提供、产业的创新发展等,为智慧城市建设提供全面的技术支撑和数据驱动,是智慧城市建设的核心要素和贯穿始终的主线。
5、唯心主义的基本形式是()
A.客观唯心主义与主观唯心主义
B.一元论唯心主义与二元论唯心主义
C.经验论唯心主义与唯理论唯心主义
D.辩证唯心主义与形而上学唯心主义
【答案】:A
【解析】唯心主义基本形式是客观唯心主义和主观唯心主义。客观唯心主义将客观精神当作世界本原,主观唯心主义把人的主观精神看作世界本原,其他分类均不符其基本形式。
6、下列不属于事业单位年度考核结果类别的是()。
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:B
【解析】事业单位年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个类别,并不存在良好这一类别,所以不属于事业单位年度考核结果类别的是良好。
7、为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见,需进行用于改进该方案的调研,作为承办工作的办公室秘书,不宜采取的调研方法(方式)是()。
A.开座谈会
B.逐一访谈(普遍)
C.个别访问
D.问卷调查(抽样)
【答案】:B
【解析】逐
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