浙江嘉兴平湖市卫生健康系统赴湖南中医药大学招聘17人笔试模拟试题及答案详解一套.docxVIP

浙江嘉兴平湖市卫生健康系统赴湖南中医药大学招聘17人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、“敖包”是蒙古语，它的主要作用是（）。

A.祭祀用

B.居住

C.供游人参观

D.男女约会场所

【答案】：A

【解析】这道题目主要考查对“敖包”这一概念及其主要作用的了解。敖包在蒙古族文化中是重要的祭祀载体，人们通过祭祀敖包来祈求平安、风调雨顺等，所以其主要作用是祭祀。居住并非敖包主要功能，蒙古族传统居住场所是蒙古包，而不是敖包。虽然敖包可能会吸引游人参观，但这并非其主要作用，它本身是蒙古族传统文化的重要体现，并非因供游人参观而存在。同时，男女约会也不是敖包的主要作用，它更多承载着宗教和文化意义。综上所述，正确答案是祭祀用。

2、鲁菜作为中国饮食文化的重要组成部分及中国八大菜系之一，以味鲜咸脆嫩、风味独特、制作精细而享誉海内外。受山东省内地理差异影响，鲁菜形成了三大体系，其中不包括（）。

A.胶东菜

B.济南菜

C.孔府菜

D.沂蒙菜

【答案】：D

【解析】鲁菜作为中国饮食文化重要组成部分和中国八大菜系之一，以味鲜咸脆嫩、风味独特、制作精细闻名。因省内地理差异，鲁菜形成了三大体系，分别是胶东菜、济南菜和孔府菜。而沂蒙菜并不在鲁菜的这三大体系之中，所以本题正确答案为沂蒙菜。

3、下列文种中，必须在文件上标注签发人的是（）。

A.通告

B.通报

C.通知

D.报告

【答案】：D

【解析】为了正确作答本题，需要先了解不同文种对于标注签发人的规定。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，通常是下行文，一般不需要在文件上标注签发人。通报用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，多为下行文，通常也无需标注签发人。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，有下行文、平行文等情况，一般不要求标注签发人。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问的公文，属于上行文。按照公文处理规定，上行文应当标注签发人姓名，所以报告必须在文件上标注签发人。

4、工人必须执行操作规程和安全规定，这体现了职业道德的哪种特点（）。

A.表达形式多样性

B.纪律性

C.适用范围有限性

D.历史继承性

【答案】：B

【解析】本题考查职业道德特点相关知识。职业道德具有多种特点，下面对各特点进行分析。表达形式多样性指的是职业道德的表现形式丰富多样，可以通过规章制度、工作守则、服务公约、行为须知等多种形式来体现。而题目中强调工人必须执行操作规程和安全规定，这更侧重于一种纪律约束，并非是在体现表达形式的多样。纪律性是指职业道德有时以制度、章程、条例的形式表达，让从业人员认识到职业道德具有纪律的规范性。工人执行操作规程和安全规定，这是通过明确的规则来要求工人遵守，体现了职业道德的纪律性，即从业者要遵守职业活动中相关的规范和要求。适用范围有限性是指每种职业都担负着一种特定的职业责任和职业义务，各种职业的职业道德规范都只能在特定的职业范围内发挥作用。题干主要强调的是工人需要遵循规则，并非在体现职业道德适用的职业范围问题。历史继承性是指职业道德在长期的发展过程中，会保留和传承一些优秀的传统和价值观念，在不同的时代依然具有一定的稳定性和延续性。题干中并未涉及到职业道德在历史传承方面的内容。综上，工人必须执行操作规程和安全规定体现了职业道德的纪律性。

5、海边城市渔业发达，当地海鲜产品价格较为便宜，新鲜海虾每斤不到25元；而山区城市的海鲜产品价格则十分高昂，新鲜海虾每斤将近60元。在此情形下，影响海鲜产品价格的主要因素是（）。

A.价值

B.地域

C.时间

D.文化

【答案】：B

【解析】该题主要考查影响价格的因素。商品价格由价值决定并受供求等多种因素影响。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，题干中并未体现海边和山区海虾在生产过程中所耗费的人类劳动有差异，所以不是价值因素影响价格。时间因素一般指在不同时间段内，商品的供求关系、生产条件等发生变化从而影响价格，本题中没有涉及时间对海鲜产品价格产生影响的相关内容。文化因素通常包括风俗习惯、消费观念等，这些对商品价格的影响往往体现在消费者的偏好和需求上，而题干没有提及文化方面对海鲜产品价格的作用。地域因素对价格有显著影响，海边城市渔业发达，海鲜产品供应充足，市场上供大于求，价格就相对便宜；山区城市远离海洋，海鲜运输成本高，供应相对不足，市场上供不应求，价格就会高昂。所以影响海鲜产品价格的主要因素是地域。

6、领导和指导是对组织成员行为进行（）的过程。注：上述题干本身已符合要求，无需进一步改写。

A.调查、分析

B.研究、设计

C.分析、评价

D.引导、施加影响

【答案】：D

【解析】领导和指导的目的是使组织成员的行为