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2025年度重庆市铜梁区事业单位“绿色通道”引进高层次人才考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、当前社会组织任用秘书多采用(),即通过推荐、提名的方式对有关人员进行调配任职,这种任用方式具有上下一致、便于协调、效率高的特点。
A.考任式
B.委任式
C.聘任式
D.选任式
【答案】:B
【解析】社会组织任用秘书时,考任式主要是通过公开考试来选拔人员,重点在于考查人员的知识和能力,并非通过推荐、提名调配任职;聘任式是通过签订聘用合同来任用人员,通常基于岗位需求和个人技能等,与推荐、提名调配的方式不同;选任式是通过选举产生任职人员,是一种民主选举的方式,也不符合推荐、提名调配任职的描述。而委任式是上级组织或领导通过推荐、提名的方式对有关人员进行调配任职,这种任用方式能使上下意见一致,便于协调工作,且效率较高,所以本题应选委任式。
2、下列有关生活常识的说法,不正确的是()。
A.不要用医用白胶布包扎电线
B.电磁辐射是核辐射的一种
C.雷雨天气时勿站在大树下
D.校园周围200米以内不得开办电子游艺厅
【答案】:B
【解析】医用白胶布是由棉布、黏合剂、中药或氧化锌等制成的,仅供医用,没有任何绝缘性能。电磁辐射和核辐射是两个不同的概念。雷电天气时,大树及一些高建筑物都容易吸引雷电,因此要尽量远离。符合《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强青少年学生活动场所建设和管理工作的通知》的要求。
3、关于“命令”的标题形式,下列说法中有误的一项是()。
A.可由发令机关和文种构成
B.可由发令人职务和文种构成
C.可由事由和文种构成
D.可由发令人的职务、事由和文种构成
【答案】:D
【解析】命令的标题形式通常有由发令机关和文种构成、由发令人职务和文种构成、由事由和文种构成、由发令人的职务、事由和文种构成这几种情况。在这些常见的命令标题构成形式中,并不存在说法有误的情况,由于题目要求选有误的一项,这里可能出题有误,若严格按照常见知识判断无答案可选。
4、()指的是绩效评价所获得的信息及结果与需要评价的真实工作绩效之间的相关程度。
A.信度
B.效度
C.高度
D.幅度
【答案】:B
【解析】本题考查对绩效评价相关概念的理解。绩效评价的信度主要是指绩效评价结果的一致性和可靠性,即不同评价者对同一对象进行评价时结果的相近程度,或者同一评价者在不同时间对同一对象进行评价时结果的稳定性,它不涉及评价信息及结果与真正工作绩效之间的相关性,所以不是正确答案。效度是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。如果评价指标能够准确地反映员工的实际工作绩效,那么这个评价的效度就高;反之,如果评价指标不能真实地体现员工的工作绩效,那么这个评价的效度就低。所以该题应选效度。高度通常是一个表示垂直距离或程度的物理概念,与绩效评价中信息和结果与实际工作绩效的相关程度无关,不是正确答案。幅度一般用于描述范围、变动程度等,在绩效评价中,幅度与评价信息和结果与实际工作绩效的相关程度没有直接联系,不是正确答案。综上,答案是效度。
5、像《来自星星的你》《太阳的后裔》等热播韩剧,使韩国泡菜被大众熟知,制作泡菜利用了()。
A.酵母
B.病毒
C.乳酸菌
D.青霉菌
【答案】:C
【解析】本题考查的是食品制作过程中所利用的微生物相关知识。在食品制作中,不同的微生物发挥着不同的作用。酵母是一种单细胞真菌,在有氧和无氧环境下都能生存,在食品制作中常用于发面等过程,例如制作馒头、面包等,它能使面团发酵膨胀,并非用于制作泡菜,所以制作泡菜不利用酵母。病毒是一种个体微小,结构简单,只含一种核酸(DNA或RNA),必须在活细胞内寄生并以复制方式增殖的非细胞型生物,病毒主要会引发各种病害,不能用于食品制作,所以制作泡菜不利用病毒。乳酸菌是一类能利用可发酵碳水化合物产生大量乳酸的细菌,在无氧条件下,乳酸菌能够分解糖类产生乳酸,在泡菜的制作过程中,就是利用乳酸菌发酵产生乳酸,从而使泡菜具有独特的风味,因此制作泡菜利用了乳酸菌。青霉菌通常用于生产青霉素等抗生素,在食品制作方面,青霉菌常用于制作奶酪等,而不是用于制作泡菜,所以制作泡菜不利用青霉菌。综上,制作泡菜利用的微生物是乳酸菌。
6、过夜蔬菜不宜食用的主要原因是()。
A.容易污染
B.容易串味
C.口感不好
D.亚硝酸超标
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对过夜蔬菜不宜食用原因的了解。从实际情况来看,过夜蔬菜由于存放时间较长,其中的细菌等微生物会分解蔬菜中的硝酸盐,使其转化为亚硝酸盐,导致亚硝酸盐含量超标。而亚硝酸盐是一种对人体有害的物质,摄入过量可能会引发中毒等健康问题,这是过夜蔬菜不宜食用的主要原因。对于容易污染,虽然过夜蔬菜确实可能存在被污染
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