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2025年新疆广播电视台招聘110人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、扦插:播种()
A.分株:嫁接
B.授粉:孤雌生殖
C.剪枝:分根
D.克隆:受精
【答案】:D
【解析】扦插与播种是并列关系,其中扦插属于无性繁殖,播种属于有性繁殖;克隆和受精同样是并列关系,克隆是无性繁殖,受精是有性繁殖。考点:类比推理
2、批办是指()。
A.对收文应如何办理提出建议性方案
B.对发文稿的审核批示
C.对收文应如何办理所作的批示
D.对公文正本的复核意见
【答案】:C
【解析】该题考查批办的定义。对收文应如何办理提出建议性方案是拟办的工作内容,并非批办;对发文稿的审核批示是审核环节的工作;对收文应如何办理所作的批示就是批办的正确定义;对公文正本的复核意见是复核环节的工作。所以正确答案是对收文应如何办理所作的批示。
3、以下属于两栖动物的有()。
A.蜘蛛
B.蟾蜍
C.大鲸鱼
D.蚯蚓
【答案】:B
【解析】本题可根据两栖动物的特征,对各个选项进行逐一分析判断。两栖动物是指幼体生活在水中,用鳃呼吸,成体大多生活在陆地上,也可在水中游泳,用肺呼吸,皮肤可辅助呼吸的动物。蜘蛛属于节肢动物,其身体分为头胸部和腹部,有四对步足,用气管呼吸,不具备两栖动物的特征。蟾蜍幼体生活在水中,用鳃呼吸,成体既能生活在陆地上,也能生活在水中,用肺呼吸,皮肤辅助呼吸,符合两栖动物的特征。大鲸鱼属于哺乳动物,它具有胎生、哺乳的特征,靠肺呼吸,并非两栖动物。蚯蚓属于环节动物,身体由许多相似的体节构成,主要通过湿润的体表进行气体交换,也不具备两栖动物的特征。综上,正确答案是蟾蜍。
4、在日常工作中坚持唯物主义需要做到()。
A.一切从理论出发
B.一切从实际出发
C.一切从经验出发
D.一切从需要出发
【答案】:B
【解析】唯物主义认为物质是世界的本原,物质决定意识,意识是物质的反映。这一原理要求我们在日常工作中必须坚持一切从实际出发。一切从实际出发,就是我们想问题、办事情要把客观存在的实际事物作为根本出发点,它要求我们一定要根据客观存在的事实,来决定我们的主观思想和行动。而一切从理论出发是本本主义、教条主义的表现,理论应来源于实践并接受实践检验,脱离实际的理论无法指导实践取得成功。一切从经验出发具有局限性,经验是过去实践的总结,而实际情况是不断发展变化的,不能完全依据以往经验来处理新问题。一切从需要出发则容易陷入主观随意性,需要往往受主观因素影响,如果不结合客观实际,就会导致决策和行动的盲目性。所以在日常工作中坚持唯物主义就是要一切从实际出发。
5、我国某制造业企业原本采用的奖励制度规定,工人超额完成定额任务所获奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度。后来,该企业对这一奖励制度进行了调整,使工人超额完成定额任务所获奖励幅度大于未完成定额所受惩罚幅度。对于前后这两种做法,下列判断正确的是()。
A.后者更容易让人们接受,因为它更多地反映出正强化的成分
B.两者不会有什么明显的差别,因为内含的激励思想相同
C.后者是对前者的改进,效果要比前者好
D.两者是完全不同的激励措施
【答案】:A
【解析】在激励理论中,正强化是通过给予积极的奖励来鼓励某种行为的发生,而惩罚则是通过施加负面结果来抑制不良行为。原奖励制度中工人超额完成定额任务所受奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度,这使得制度更偏向于惩罚导向,更多地关注未完成任务的负面情况,容易让员工产生压力和抵触情绪。改造后的奖励制度将超额完成定额任务的奖励幅度调整为大于未完成定额的惩罚幅度,这种改变增加了正强化的成分。正强化能够让员工更关注完成和超额完成任务后所获得的积极结果,从而激发他们的工作动力和积极性。员工更愿意为了获得奖励而努力工作,因为奖励的吸引力更大,所以这种做法更容易让人们接受。两种奖励制度并非内含相同的激励思想,原制度强调惩罚,改造后的制度强调正强化,激励思想有明显差异。改造后的制度由于更注重正强化,能更好地激发员工积极性,是对原制度的改进,效果通常会比前者好,但不能绝对说效果就一定好,因为还受其他多种因素影响。两种制度虽然有区别,但也不是完全不同的激励措施,它们都围绕着定额任务与奖惩展开。所以更容易让人们接受的原因是更多地反映出正强化的成分。
6、药品定价既关乎药品生产企业的生存与发展,也是全社会关注的焦点。制定科学、合理、公正的药品价格,既能推动优势企业的发展,又能减轻群众的用药负担。合理的价格有利于优势企业发展,原因在于价格合理能够()。
A.提高企业的劳动生产率
B.提高商品的生产量
C.促进公平竞争,实现优胜劣汰
D.杜绝假冒伪劣商品的生产
【答案】:C
【解析】药品的价格合理对企业发展具有重要意义。合理的价格能够营
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