《好员工要有好心态》.pptxVIP

好员工要有好心态心态影响行为行为养成习惯习惯决定命运

财富不断增加，幸福指数却越来越低；沟通工具越来越多，心灵的沟通越来越少；工作越来越努力，但却总突破不了停滞；认识的人越来越多，真正交心的朋友却越来越少；……其实这一切很大程度上是因为我们的心态出了问题！社会群体的心态现状

目录：单击此处添加小标题1好员工心态修炼：借五行修五大心态单击此处添加小标题2好员工心态认知：促人改变三驾马车单击此处添加小标题3好员工心态升级：认知升级转换角度

组名：宣言：我们共同承诺在学习过程中，遵守以下我们自己制定的规则我们的：学习文化要不要要不要要不要

问题收集然后由组长指挥提炼聚焦三到五个有代表性的问题？（用彩笔汇总到A4纸上）写出您目前遇到的实际问题或困惑是什么？（每人写一到二个）

好员工心态认知----促人改变三驾马车人和人为何不同体验练习感悟深促人改变三马车第一单元

1.人和人为什么不同同样的问题，有人掌控，有人失控？1同样的努力，有人成功，有人失败？2同样的工作，有人得志，有人落魄？3同样的财富，有人幸福，有人痛苦？4同样的生活，有人乐观，有人悲观？5

心态

原来心态中间发生什么改变好心态是怎么来的？好心态

思考：1.改变这种事容易还是难？传说：2.世界上有两大难事？01想想：3.你改了很久都没改变的事是啥？军队叠被02结论：4.改变这种事一定是自内而外的！03

人的改变给我触动最大的有两点：添加标题90%以上的人改变，都是在别人不经意间的一个动作或是一句话；添加标题改变的背后是有规律可循的；

练习：你自己经历过的一个改变故事

或是你促人改变的故事？每人思考二分钟，本组每人发言一分钟，选一个代表上台分享。

分析故事：罗列现象看本质01单击此处添加小标题打击有一种感受，感受激发了人的思考02单击此处添加小标题提问引发思考，让他认知重构改变自己03单击此处添加小标题行为促就行为，行为形成习惯改变命运

刺激所有的改变都有一个共同点：

认知情绪刺激行为思考改变

促人改变的三驾马车一个人改变是三股力量作用的结果，三股力量同时存在PART.01

三脑学说认知脑：负责智力，语言，思考，逻辑（本能脑，逃跑和战斗）行为脑：是掌握行为的第一指挥权01（你说的再对，我感觉不对，没用）情感脑：是行为和决策的中心，是感觉02

心态认知铁三角：行为情绪认知

一个人改变这三脑哪一个价值更大（医生讲道理戒烟）011/7讲道理对促进一个人改变只有1/7的贡献023/7单击此处添加正文。033/7单击此处添加正文。

我们多少人想把讲道理做人促人改变的全部呢？三国杀当认知和情感冲突时，你觉得谁赢？（一个小朋友的话）

理性分析一下，为什么这种方式没用？1/7给情绪中的人讲道理就是制造杂音！013/7道理只在别人想听的时候讲!023/7单击此处添加正文。03

单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，请尽量言简意赅地阐述观点。一个人陷入情绪，他就会失去理智！01过分陷入过去的行为，他不会拥抱未来！一个人陷入理智，他就会过得乏味！02

用三驾马车解决问题高手学习框架：01

当一个人被情绪脑绑架时，怎么办？

运用“三脑”学说进行情绪管理通过问问题把他“拉出来”

运用三驾马车让表扬更有趣让批评更有效：表扬/批评刚刚发生的行为你行为我的情绪感受我的评价或看法我感受我评价

两两对对碰：分享学习收获您收获最大的三个点是什么？您觉察到您不足的地方是什么？并说出你此刻的感受。您想做些什么来改变个不足？

生活中大部分时候我们知道我们在做什么？有的人更厉害，他知道如何把我做的这件事做的更好？只有少部分会经常思考，我为什么做这件事情？我做这件事情意义何在？做人做事的三个层面：

表达不同效果不同:(苹果产品）我们做每件事情都是为了改变世界，为了突破和创新。(WHY)所以一个好的产品，一定要设计精美，界面。。使用。(HOW)所以，我们做出世界上最好用的电脑（What)

妈妈希望能和你一起进步，成为一个说话算话的人(WHY)所以我们不应该随便承诺，但如果承诺了就应该做到(HOW)所以你答应妈妈说了五分钟写字，你觉得好吗？（What)表达不同效果不同:(给孩子谈话不要告诉他应该怎么做）

9.1日上海警察“抱摔”事件抱摔的原因不是社会风气，而是个人素养！

8.31日榆林产妇跳楼事件逼死她的，不是疼痛而是绝望！

改变自己，从改变心态开始故事