保安部管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司保安队伍建设，确保公司财产和员工人身安全，维护公司正常的生产、生活秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有保安人员及其管理。

第三条保安部应遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保公司安全稳定。

第二章组织机构与职责

第四条公司设立保安部，负责公司内部安全保卫工作。

第五条保安部的主要职责：

1.负责公司内部安全保卫工作，制定和完善安全保卫制度；

2.负责保安人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作；

3.负责公司内部治安巡逻、门卫管理、消防管理等工作；

4.负责公司内部突发事件的处理和应急响应；

5.负责公司内部安全宣传教育工作；

6.负责与公安机关、消防部门等相关部门的沟通协调。

第六条保安部下设以下岗位：

1.保安队长：负责保安部的全面工作，组织实施保安部的各项工作计划；

2.保安员：负责公司内部安全保卫工作，执行保安队长的工作指令；

3.门卫：负责公司大门的出入管理，维护公司内部秩序；

4.消防员：负责公司内部消防安全管理，定期进行消防演练；

5.安全宣传教育员：负责公司内部安全宣传教育工作。

第三章保安人员的管理

第七条保安人员的招聘：

1.保安人员的招聘应严格按照国家有关法律法规进行；

2.保安人员的招聘应优先考虑公司内部员工，必要时可面向社会招聘；

3.招聘保安人员时，应进行面试、体检、政审等程序。

第八条保安人员的培训：

1.保安人员上岗前必须接受岗前培训，培训内容包括公司规章制度、安全知识、消防知识、应急处置等；

2.保安人员应定期参加公司组织的业务培训，提高业务水平；

3.保安人员应参加公安机关组织的保安员培训，取得保安员资格证书。

第九条保安人员的考核：

1.保安部定期对保安人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、纪律作风等；

2.考核结果作为保安人员晋升、奖惩的依据。

第十条保安人员的奖惩：

1.保安人员在工作中表现突出，成绩显著的，给予表扬和奖励；

2.保安人员违反公司规章制度，造成不良影响的，给予批评教育或处罚；

3.保安人员严重违反公司规章制度，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第四章安全保卫工作

第十一条治安巡逻：

1.保安人员应按照规定路线、规定时间进行治安巡逻；

2.巡逻过程中，发现可疑人员、物品，应立即报告保安队长；

3.保安人员应保持高度警惕，发现安全隐患，及时报告并采取措施。

第十二条门卫管理：

1.保安人员应严格执行门卫制度，认真履行职责；

2.严格审查出入人员，禁止无关人员进入公司；

3.保安人员应做好来访登记工作，确保公司内部安全。

第十三条消防管理：

1.保安人员应熟悉公司内部消防设施，掌握消防器材的使用方法；

2.定期进行消防演练，提高消防应急处置能力；

3.发现火灾隐患，及时报告并采取措施。

第十四条应急处置：

1.保安人员应熟悉公司内部应急预案，掌握应急处置流程；

2.发生突发事件，保安人员应立即启动应急预案，采取有效措施；

3.保安人员应配合公安机关、消防部门等相关部门进行应急处置。

第五章安全宣传教育

第十五条保安部应定期开展安全宣传教育活动，提高员工安全意识。

第十六条安全宣传教育内容：

1.国家有关法律法规；

2.公司规章制度；

3.安全知识；

4.消防知识；

5.应急处置知识。

第十七条安全宣传教育方式：

1.举办安全知识讲座；

2.张贴安全宣传海报；

3.发放安全宣传资料；

4.开展安全知识竞赛。

第六章附则

第十八条本制度由公司保安部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度仅为示例，具体内容可根据公司实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强保安队伍建设，提高保安服务质量，保障公司及客户的安全，维护社会治安秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有保安人员，包括正式员工、临时工及外包保安人员。

第三条保安部是公司负责安全保卫工作的职能部门，负责制定、实施、监督和检查公司内部安全保卫工作。

第二章组织机构与职责

第四条保安部组织机构：

1.保安部经理：负责保安部的全面工作，对保安工作进行监督、检查和指导。

2.保安部副经理：协助保安部经理工作，负责具体业务的管理和协调。

3.保安主管：负责保安队伍的日常管理，组织实施各项安全保卫措施。

4.保安员：负责公司内部的安全巡逻、监控、应急处置等工作。

第五条保安部职责：

1.贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律法规，制定公司内部安全保卫制度。

2.负责公司内部安全保卫工作的组织、协调、监督和检查。

3.负