2025年广西民族大学公开招聘教职人员控制数人员28人笔试备考题库附答案详解（突破训练）.docxVIP

2025年广西民族大学公开招聘教职人员控制数人员28人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在组织规模既定的情况下，管理幅度与管理层次（）。

A.没有什么必然联系

B.直接成正比关系

C.有明显的间接联系

D.直接成反比关系

【答案】：D

【解析】组织规模、管理幅度和管理层次之间存在着特定的关系。组织规模等于管理幅度乘以管理层次。当组织规模确定时，若管理幅度增大，意味着每位管理者能够管理的下属人数增多，那么所需的管理层次就会相应减少；反之，若管理幅度减小，每位管理者管理的下属人数减少，就需要增加管理层次来保证对组织的有效管理。所以，在组织规模一定的情况下，管理幅度与管理层次是直接成反比关系。

2、公文用纸应采用GB/T148中规定的（）。

A.3型

B.A4型

C.B5型

D.16K

【答案】：B

【解析】公文用纸的规格是有明确标准规定的，GB/T148规定了公文用纸采用A4型，其他如3型、B5型、16K都不是GB/T148中规定的公文用纸类型。所以答案应选规定的A4型。

3、在古代有“朝霞不出门，晚霞行千里”的说法，这是因为晚霞多是（）造成的。这种情况不会造成降水，并且通常预示着在一定范围内未来几天将持续晴好天气，适宜出行。

A.浓积云

B.淡积云

C.碎积云

D.层积云

【答案】：B

【解析】该题主要考查对“朝霞不出门，晚霞行千里”中晚霞形成原因相关气象知识的理解。首先，我们来分析每个选项所涉及的云的特点。浓积云是由淡积云发展而来，云体高大，底部平坦灰暗，顶部凸起明亮，它往往会带来较强的对流天气，可能会出现阵雨、雷阵雨等，不符合晚霞预示未来持续晴好的特点。淡积云是由直径5-30米的水滴组成，云体扁平，顶部凸起，底部平坦，孤立分散，是晴天的标志之一。晚霞多是由淡积云造成的，淡积云一般不会造成降水，而且通常预示着在一定范围内未来几天将持续晴好天气，有利于出行，符合题意。碎积云个体小，轮廓不完整，形状多变，多为白色碎块，往往是破碎了的或初生的积云，它的出现一般也表示天气晴好，但它并非是形成晚霞的主要原因。层积云由片状、团块或条形云组成的云群或云层，常呈灰色或灰白色，结构比较松散，有时会有零星降水。其形成的天气状况与晚霞预示的晴好天气不符。综上，答案是淡积云。

4、2020年1月21日至24日，以（）为主题的世界经济论坛2020年年会在瑞士达沃斯举行。

A.在分化的世界中加强合作

B.领导力：应势而为、勇于担当

C.凝聚全球力量，实现可持续发展

D.全球化4.0：打造第四次工业革命时代的全球结构

【答案】：C

【解析】本题考查世界经济论坛2020年年会的主题。世界经济论坛2020年年会于2020年1月21日至24日在瑞士达沃斯举行，其主题是“凝聚全球力量，实现可持续发展”。“在分化的世界中加强合作”并非该届年会主题；“领导力：应势而为、勇于担当”也不是此届年会主题；“全球化4.0：打造第四次工业革命时代的全球结构”同样不是世界经济论坛2020年年会的主题。所以本题正确答案为凝聚全球力量，实现可持续发展。

5、“指示”不具有（）的特点。

A.行文的权威性

B.内容的指导性

C.作者广泛，不限制发权限

D.要求的约束性

【答案】：C

【解析】指示是领导机关对下级机关布置工作，阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。它具有行文的权威性，因为是上级对下级发布，代表上级机关的意志；内容具有指导性，能为下级机关的工作指明方向；要求具有约束性，下级机关需要按照指示的要求开展工作。而指示的作者是领导机关，具有特定的发文权限，并非作者广泛且不限制发文权限。所以答案是作者广泛，不限制发权限。

6、拟制公文时，其成文日期应写（）。

A.政策施行的日期

B.公文打印的日期

C.公文撰稿的日期

D.发文机关负责人签发的日期

【答案】：D

【解析】公文的成文日期是指公文生效的时间，通常以发文机关负责人签发的日期为准。政策施行的日期是政策开始执行的时间，并非公文成文日期；公文打印的日期与公文生效并无直接关联；公文撰稿日期仅仅是公文起草的时间，此时公文还未完成审核签发等流程，不代表公文生效。所以所拟公文的成文日期应写发文机关负责人签发的日期。

7、中国目前正在推进的行政管理体制和机构改革能否取得成功的关键是（）。

A.减少机构和部门的数量

B.裁减人员的数量

C.政府职能的转变

D.行政效率的提高

【答案】：C

【解析】行政管理体制和机构改革的核心目标是优化政府的职能配置和运行机制，以适应社会经济发展的需求。减少机构和部门的数量、裁减人员数量，只是改革的外在表现形式，如果没有政府职能的转变，单纯减少数量可能无法从根本上解决行政体制中的深层次问题，也