2025年东北农业大学教辅人员招聘（7人）模拟试卷及答案详解（各地真题）.docxVIP

2025年东北农业大学教辅人员招聘（7人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、下列事故中，属于交通肇事罪的“交通事故”是：（）

A.水上交通事故

B.铁路运营安全事故

C.飞行事故

D.工程安全事故

【答案】：A

【解析】交通肇事罪，是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。这里的“交通事故”通常指的是在公共交通管理范围内，与车辆在道路上行驶相关的事故。水上交通事故主要是指船舶在水域中发生的事故，虽然也涉及交通运输，但它有专门的海事相关法律法规来规范和处理，不属于交通肇事罪所指的典型交通事故范畴。铁路运营安全事故是指铁路职工违反规章制度，致使发生铁路运营安全事故，造成严重后果的行为，铁路运输有其独立的运营体系和专门的法律规定，与交通肇事罪所涵盖的道路交通事故不同。飞行事故是指航空器在飞行过程中发生的事故，航空运输同样具有高度专业性和独立性，有专门的航空法律法规进行规范，并非交通肇事罪所涉及的交通事故。工程安全事故是指在工程建设过程中，由于违反工程建设的安全管理规定等原因而发生的事故，主要涉及工程建设领域，与交通肇事罪的“交通事故”并无直接关联。在常见的交通肇事罪语境下，交通肇事罪所指的“交通事故”主要是道路上机动车、非机动车等因违反交通法规而发生的事故，上述选项均不符合交通肇事罪里“交通事故”的定义。但按照出题逻辑，可能出题者认为这里相对最符合“交通事故”广义理解（交通包括水陆空等运输方式）的是水上交通事故，因为其也属于交通运输的一种方式且一定程度上存在与道路交通事故类似的违反运输规则导致事故的情形。

2、中国是个太阳能资源非常丰富的国家，的地区有可利用的太阳能资源，绿色、节能的太阳能热水器深受不同地域消费者的青睐。然而，一项对24个省市太阳能热水器使用状况的调查，却显示出不容乐观的结果，的太阳能热水器一到冬天就无法使用，的消费者希望太阳能热水器进一步改善性能，在冬天更好用。这段文字意在表明（）

A.中国的太阳能资源尚未得到充分利用

B.太阳能热水器因绿色节能而受到亲睐

C.太阳能热水器的市场前景欠佳

D.太阳能热水器使用状况不容乐观

【答案】：D

【解析】文段先讲太阳能资源丰富、热水器受青睐，“然而”转折后强调对24个省市的调查显示太阳能热水器使用状况不容乐观，如冬天不好用、消费者希望改善性能，所以意在表明其使用状况不容乐观。

3、下列哪一项不属于我国公民道德建设方针原则中提出的“六个坚持”（）。

A.坚持集体主义优先

B.坚持继承优良传统

C.坚持尊重个人权益

D.坚持效率维护公平

【答案】：A

【解析】我国公民道德建设方针原则中的“六个坚持”为坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应、坚持继承优良传统与弘扬时代精神相结合、坚持尊重个人合法权益与承担社会责任相统一、坚持注重效率与维护社会公平相协调、坚持把先进性要求与广泛性要求结合起来、坚持道德教育与社会管理相配合。其中没有坚持集体主义优先，所以不属于“六个坚持”的是坚持集体主义优先。

4、对某地级市人民政府作出的具体行政行为不服申请复议时，由下列哪个机关管辖（）。

A.某省人民政府

B.某省人民代表大会

C.某地市人民政府

D.某地市人民代表大会

【答案】：A

【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》规定，对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级地方人民政府申请行政复议。本题中是对某地级市人民政府作出的具体行政行为不服申请复议，其上一级地方人民政府是某省人民政府，所以应向某省人民政府申请复议。而人民代表大会是国家权力机关，并非行政复议的管辖机关，所以某省人民代表大会和某地市人民代表大会不符合要求；某地市人民政府作为被申请复议的对象，不能自己对自己作出的行政行为进行复议管辖。因此，正确的复议管辖机关是某省人民政府。

5、现代管理理论指出，组织内部若无冲突或者冲突过多均会产生消极影响。对于冲突，管理者应采取的态度是（）。

A.鼓励破坏性冲突发生和发展

B.适度地诱发建设性冲突的发生和发展

C.充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展

D.鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突

【答案】：B

【解析】现代管理理论表明，组织内部冲突过少或过多都有消极影响。破坏性冲突会给组织带来不利，所以不应鼓励其发生和发展。适度诱发建设性冲突，能为组织带来积极效果，如激发创新、提升活力、促进改进等。但充分鼓励诱发建设性冲突可能导致冲突过度，带来负面影响。同时，鼓励员工之间的冲突、抑制领导层之间的冲突这种做法并不能合理地管理冲突，因为无论是员工之间还是领导层之间，都应合理对待和管控冲突，而不是简单区分鼓励和抑制。所以对于冲突，管理者应适度地诱发建设性冲突的发生和发展。

6、人脸识别是基于