2025年广东省茂名市茂南区赴省外高校现场招聘教师80人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docxVIP

2025年广东省茂名市茂南区赴省外高校现场招聘教师80人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年广东省茂名市茂南区赴省外高校现场招聘教师80人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中,属于四季常青树的是()。

A.柳树

B.柏树

C.梧桐

D.杨树

【答案】:B

【解析】本题主要考查对四季常青树的认知。柳树是常见的落叶乔木,冬季会落叶,并非四季常青。柏树属于常绿乔木,叶子呈针状,能够在各种恶劣环境中保持常绿,具有很强的耐寒性和适应性,终年枝叶翠绿。梧桐是落叶大乔木,秋季会大量落叶,冬季时树上基本没有树叶,不符合四季常青的特点。杨树也是落叶乔木,到了秋冬季节,树叶会变黄掉落。综上,属于四季常青树的是柏树。

2、干粉灭火器内部装填有干粉灭火剂,该干粉灭火剂具备易流动性和干燥性的特点,由()与经过粉碎干燥处理的添加剂构成,能够有效扑救初起火灾。

A.有机碱

B.有机盐

C.无机盐

D.无机碱

【答案】:C

【解析】干粉灭火器内部的干粉灭火剂由无机盐和粉碎干燥的添加剂组成。无机盐具有良好的化学性质,在火灾扑救中能发挥关键作用。它可以通过化学抑制和窒息等作用,有效抑制燃烧反应的进行,从而达到灭火的目的。而有机碱、有机盐和无机碱并不符合干粉灭火剂的主要组成成分特点。所以该题应选择无机盐。

3、鲁迅在《汉文学史纲要》中指出:“武帝时文人,赋莫若司马相如,文莫若司马迁。”以下属于司马相如代表作品的是()。

A.《子虚赋》

B.《两都赋》

C.《河东赋》

D.《二京赋》

【答案】:A

【解析】本题可根据各选项作品的作者来判断属于司马相如的代表作品。武帝时文人,赋莫若司马相如,文莫若司马迁。司马相如是西汉著名辞赋家,其代表作品有《子虚赋》《上林赋》等。有一部作品假托楚国子虚先生和齐国乌有先生互相炫耀,并以第三者亡是公的言论来压倒齐楚,表现出汉帝国的强大声威,这部作品就是《子虚赋》,它是司马相如的代表作品之一。《两都赋》是东汉文学家、史学家班固创作的大赋,分《西都赋》《东都赋》两篇,旨在通过西都宾与东都主人的对话,展现东汉建都洛阳的合理性和优越性。《河东赋》是汉代文学家扬雄的赋作。此赋是扬雄随汉成帝巡游河东祭祀后土之神后所作,在传统的颂圣之外,融入了较多的讽喻成分。《二京赋》是东汉辞赋,为张衡的代表作之一。该赋分《西京赋》《东京赋》两篇,通过对长安和洛阳的描写,展现了汉代城市的繁荣和社会风貌。综上所述,属于司马相如代表作品的是《子虚赋》。

4、公文格式的构成规范中,下列属于公文版心外要素的是()。

A.页码

B.标题

C.正文

D.印发日期

【答案】:A

【解析】在公文格式构成规范里,版心是公文排版区域,版心外要素是处于版心之外的部分。页码位于版心外,起到标记页面顺序的作用。而标题是公文重要组成部分,在版心内用来概括公文主要内容;正文是公文核心内容,同样在版心内阐述具体事项;印发日期是公文制发时间记录,也在版心内呈现。所以属于公文版心外要素的是页码。

5、人事管理的基本要素是()。

A.人员

B.工作

C.规则

D.人和事

【答案】:D

【解析】人事管理是对人与事的管理,旨在通过合理安排人员和工作,运用相应规则,以实现组织目标。人员、工作和规则只是人事管理中的部分元素。人员是参与工作的个体,但仅有人员没有合适的工作安排和规则约束,管理无法有效开展;工作是人员需要完成的任务,但缺乏人员执行和规则规范,工作也难以有序进行;规则是保障人事管理有序的制度,但没有具体的人员和工作,规则就失去了作用对象。而人和事涵盖了人事管理的核心,既包含了参与的人员,又包含了要完成的事务,是人事管理最基本的要素。所以人事管理基本要素是人和事。

6、某人由于钢铁行业不景气而失去工作,这种失业属于()。

A.摩擦性失业

B.结构性失业

C.周期性失业

D.永久性失业

【答案】:B

【解析】因钢铁行业不景气失去工作属于结构性失业。结构性失业是经济结构变化等导致的,钢铁行业不景气是行业结构变动,与其需求不匹配就会失业,并非其他类型失业情况。

7、公民以自身行为获取民事权利、承担民事义务的法律资格被称作()。

A.民事权力能力

B.民事权利能力

C.民事行为能力

D.民事行为资格

【答案】:C

【解析】本题考查民事行为能力的概念。民事行为能力是指公民能够以自己的行为取得民事权利、承担民事义务的法律资格。它是公民独立进行民事活动的能力,一个具有民事行为能力的人,可以通过自己的行为参与民事法律关系,为自己设定权利和义务。民事权利能力是指法律赋予民事主体享有民事权利和承担民事义务的资格,它是民事主体参与民事法律关系的前提条件,始于出生,终于死亡。而不存在“民事权力能力”和“民事行为资格”的说法。所以公民能够以自己的行为取得民事权利、承担民事义务的法律资格称为民事行为能力。

8、

您可能关注的文档

文档评论(0)

189****8055 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档