2024事业单位工勤技能考试经典例题附答案详解（综合题）.docxVIP

事业单位工勤技能考试经典例题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题30分）

一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）

1、（单选题）行政机关及其执法人员对违法行为人处以罚款的当场处罚，在()情形下，当事人有权拒绝当场缴纳罚款。

A.依法给予20元以下的罚款处罚的

B.不当场收缴事后难以执行的

C.不出具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据的

D.不适用听证程序作出罚款处罚决定的

正确答案：C

2、（单选题）漏电保护器的作用是防止____。

A.电压波动

B.触电事故

C.电荷超负

D.电压稳定

正确答案：B

3、（单选题）患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可知这当给予____天的休假。

A.1~2

B.2~3

C.3~4

D.4~5

正确答案：A

4、（单选题）市交警大队以赵某违章停车为由，依有关规定，决定暂扣赵某1个月的驾驶执照。这一行为属于()。

A.行政强制执行

B.行政监督检查

C.行政处罚

D.行政强制措施

正确答案：C

5、（单选题）除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用____的未成年人。

A.已满16周岁

B.未满16周岁

C.16-18周岁

D.大于18岁

正确答案：B

6、（单选题）行政诉讼中，行政处罚明显不当，或者其他行政行为涉及对款额的确定、认定确有错误的，人民法院可以判决()。

A.变更

B.重新作出行政行为

C.责令履行

D.确认违法

正确答案：A

7、（单选题）下列哪一情形国家须承担赔偿责任?()

A.因受害人自己的行为致使的损害

B.因公民、法人或其他组织自己的行为致使损害发生的

C.国家行政机关工作人员与行使行政职权无关的个人行为

D.具体行政行为和违法行使职权的事实行为造成的损害

正确答案：D

8、（单选题）因不动产提起的行政诉讼，由()人民法院管辖。

A.原告所在地

B.被告所在地

C.中级人民法院

D.不动产所在地

正确答案：D

9、（单选题）经行政复议，复议机关作出维持原具体行政行为决定后，被处罚人仍不服，继续提起诉讼的，人民法院依法对下列()类诉讼请求不予受理。

A.被处罚人以行政机关违反法定程序由提起行政诉讼

B.被处罚人以行政机关滥用职权由提起行政诉讼

C.被处罚人以行政机关处罚不太适当由提起诉讼的

D.被处罚人以行政机关处罚认定事实错误提起诉讼的

正确答案：C

10、（单选题）公务员承担行政责任的具体方式是()。

A.接受行政处罚

B.撤销违法的行政行为

C.通报批评

D.纠正不适当的行政行为

正确答案：C

二、多选题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（多选题）下列哪些属于诉讼参加人()。

A.原告和被告

B.第三人

C.诉讼代理人

D.证人

正确答案：ABC

2、（多选题）下列哪些不属于行政诉讼的受案范围?()

A.国防、外交等国家行为

B.行政法规、规章或行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令

C.行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定

D.认为行政机关滥用行政权力或排除或限制竞争的

正确答案：ABC

第Ⅱ卷（非选择题70分）

三、判断题（20小题，每小题2分，共计40分）

1、（判断题）由于父母没有尽到抚育子女的义务，所以子女也有权利不赡养父母

正确答案：

错误

2、（判断题）“三同时”制度从源头上消除各类项目可能造成伤亡事故和职业病的危险因素，因而可避免各类伤亡事故的发生。

正确答案：

错误

3、（判断题）作为激励从业人员自立自强的内在精神因素，职业尊严与职业荣誉是一样的

正确答案：

错误

4、（判断题）守信与诚实是并列关系，守信可以离开诚信而存在

正确答案：

错误

5、（判断题）1923年京汉铁路总工会在郑州成立，并于随后发动了震惊中外的京汉铁路工人大罢工

正确答案：

正确

6、（判断题）“父慈子孝、兄友弟恭、夫和妻柔、姑慈妇听、长惠幼顺”等等，都是新时代的家庭伦理要求

正确答案：

错误

7、（判断题）坚持并实现公平主义，是和谐社会的重要保证之一。公平主义的维护和实现就是要均贫富

正确答案：

正确

8、（判断题）生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工