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不符合项报告

涉及部门人力资源部

《Ii-资料类-部门岗位职责》，发现缺少关键指标项未填写，

不符合项

不符合ITSS通用要求的6.3c的要求“操作岗人员和职责”要求。

内容描述

不符合标准的不符合标准6.3C条款

条款

1、未能将ITSS体系的指标、要求完全执行，相因而配套的体

系文件和模板还需要在实际运用中不断优化调整；

分析

2、人力资源需要强化ITSS通用标准学习，将公司ITSS程序文件及

制度结合集成服务事业部实际需求。

1、组织公司人力资源管理人员学习ITSS通用要求标准学习。

2、将公司ITSS程序文件及制度结合集成服务事业部实际需求优化

实施措施

人员配置。

批准人：日期：2

1、完成ITSS通用要求标准学习。

2、已将公司ITSS程序文件及制度结合集成服务事业部实际需求优化

完成情况

人员配置。

实施人：日期：

纠正措施验证：通过宣贯活动开展，人力资源管理人员已按照标准

要求修订岗位说明书。整改有效。

验