2023年广东省江门市鹤山市江门监狱招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2023年广东省江门市鹤山市江门监狱招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、杨某是某国有企业的职工，国庆节十月一号至三号，杨某被安排在其岗位加班。根据《劳动法》的规定，杨某的加班费应如何结算（）

A.杨某是在其岗位上正常值班，没有加班费

B.按照不低于其正常工资的150%结算

C.按照不低于其正常工资的200%结算

D.按照不低于其正常工资的300%结算

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《劳动法》中关于加班费结算规定的理解与运用。该题指出杨某作为国有企业职工，在国庆节十月一号至三号被安排在岗位加班，要求判断其加班费的结算方式。依据《劳动法》相关规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国庆节十月一号至三号属于法定休假日，所以杨某在这期间加班，其加班费应按照不低于正常工资的300%进行结算。选项A错误，杨某是在法定休假日加班，并非正常值班，是有加班费的；选项B，按照不低于正常工资的150%结算，这是安排劳动者延长工作时间的加班费标准；选项C，按照不低于正常工资的200%结算，是休息日安排劳动者工作又不能安排补休时的标准。综上，正确答案是D。

2、社会工作者小陶在与服务对象小范会谈时得知，其女友最近与他分手了，小范非常恼怒，准备用暴力上海女友。基于对小范的了解，小陶认为事态严重，迅速将此事报告给督导，并联系相关单位进行干预，妥善处