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- 2025-07-18 发布于河南
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2023年广东省河源市紫金县乌石镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是()。
A.合情合理的原则
B.等价有偿的原则
C.倾斜保护的原则
D.平等自愿的原则
【答案】:D
【解析】本题考查我国订立劳动合同的法定原则。在解答此类题目时,需要准确掌握相关法律规定的各项原则,然后逐一分析各个选项。我国《劳动合同法》第三条明确规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。选项A,合情合理并非订立劳动合同的法定原则。订立劳动合同需遵循法律规定,而非单纯以合情合理来界定,所以该选项不符合要求。选项B,等价有偿一般适用于民事合同中关于交易的原则,并非劳动合同订立的法定原则。劳动合同更强调保障劳动者权益以及遵循特定的法律准则,故该选项也不正确。选项C,倾斜保护原则主要体现在劳动法对劳动者的特殊保护方面,但这并非订立劳动合同的直接法定原则。它更多是在后续的劳动关系调整和权益保障等环节体现。选项D,平等自愿原则符合法律规定。平等意味着用人单位和劳动者在订立劳动合同时法律地位平等,不存在一方强制另一方的情况;自愿则强调双方是基于自己的真实意愿来订立合同,不受他人干涉。所以平等自愿原则是订立劳动合同的法定原则,本题答案为D。
2、根据《信访条例》,信访事项应当自受理之日起60日内办结;情况复杂的,经
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