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车间劳务派遣协议书范本
一、协议概述
本协议书旨在明确甲方（劳务派遣公司）与乙方（用工单位）在劳务派遣合作过程中的权利、义务及责任，以保障双方合法权益，促进劳务派遣业务的健康发展。本协议书共计第一章，包括协议签订、协议内容、协议生效、协议变更、协议解除、违约责任、争议解决、附则等内容。
二、协议内容
1.协议主体
（1）甲方：劳务派遣公司，具备合法资质，负责招聘、培训、管理派遣员工。
（2）乙方：用工单位，具备合法资质，接受甲方派遣的员工，并承担相应责任。
2.派遣员工
（1）甲方根据乙方的需求，为乙方提供符合岗位要求的派遣员工。
（2）乙方在接到甲方派遣员工后，应按照岗位要求对其进行安排、使用和管理。
3.员工工资及福利待遇
（1）甲方负责支付派遣员工的基本工资、加班费、社会保险和住房公积金等。
（2）乙方根据国家及地方政策规定，为派遣员工提供相应的福利待遇，如伙食补助、住宿补贴、交通补贴等。
4.员工培训与管理
（1）甲方负责对派遣员工进行岗前培训，提高其业务能力。
（2）乙方负责对派遣员工进行日常管理，确保其工作质量和效率。
5.协议期限
（1）本协议期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。
（2）协议期满前一个月，双方可协商续签或解除协议。
三、协议生效与变更
1.协议生效
（1）本协议自双方签字盖章之日起生效。
（2）协议签订后，甲方应将派遣员工派遣至乙方，乙方应在接到员工后立即安排其上岗。
2.协议变更
（1）双方在协议期限内，如需对协议内容进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。
（2）补充协议与本协议具有同等法律效力。
四、协议解除
1.双方协商一致，解除本协议。
2.甲方违约，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。
3.乙方违约，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
4.发生不可抗力因素，致使本协议无法履行，双方协商一致，可解除本协议。
五、违约责任
1.甲方违约：
（1）未按照协议规定派遣员工，乙方有权要求甲方承担违约责任。
（2）派遣员工不符合岗位要求，甲方应承担违约责任。
2.乙方违约：
（1）未按照协议规定支付工资及福利待遇，甲方有权要求乙方承担违约责任。
（2）未按照协议规定对派遣员工进行管理，乙方应承担违约责任。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、附则
1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（劳务派遣公司）：___________
乙方（用工单位）：___________
签订日期：____年____月____日
八、派遣员工信息保密
1.甲方和乙方均应对派遣员工个人信息和商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。
2.甲方应确保在招聘、培训、派遣过程中，对员工的个人信息进行严格管理，不得泄露给乙方或其他无关第三方。
3.乙方应承诺在接收派遣员工后，对员工的个人信息和商业秘密进行保密，不得未经甲方同意擅自向外界披露。
九、法律适用与争议解决
1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
十、通知
1.双方之间的所有通知、信函、要求或其他通信，应通过以下方式发送：
-以书面形式发送至对方指定的地址；
-通过快递或挂号信件；
-通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱地址。
2.通知自送达对方或对方确认收到之日起生效。
十一、其他
1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
2.任何一方不得将本协议的全部或部分权利转让给任何第三方，但经对方书面同意的除外。
3.本协议的任何修改、补充或变更，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
十二、协议附件
本协议附件包括但不限于以下内容：
1.派遣员工名单及岗位信息；
2.派遣员工培训计划；
3.派遣员工工资及福利待遇明细；
4.其他双方认为需要作为协议附件的内容。
甲方（劳务派遣公司）：___________
乙方（用工单位）：___________
签订日期：____年____月____日
附件：
1.派遣员工名单及岗位信息
2.派遣员工培训计划
3.派遣员工工资及福利待遇明细
4.其他附件
十三、终止条款
1.协议终止的条件：
a.协议期满，双方无续签意向；
b.双方协商一致决定终止协议；
c.任何一方违约，对方有权终止协议；
d.因不可抗力导致协议无法履行；
e.法律法规或政策变化导致协议无法
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