2023年广东省潮州市湘桥区西新街道招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2023年广东省潮州市湘桥区西新街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作督导过程中，督导前期的最重要技巧是()

A.同感与分享感受的技巧

B.订立协议

C.开展话题的技巧

D.督导的相互契合技巧

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作督导过程中督导前期的最重要技巧。解题关键在于准确理解各个选项所涉及技巧在督导不同阶段的作用。选项A“同感与分享感受的技巧”，它主要侧重于在督导过程中建立情感连接，让被督导者感受到理解和支持，但并非督导前期的关键技巧。选项B“订立协议”，通常是在督导关系相对稳定之后，为了明确双方的权利和义务以及督导的目标、方式等内容而进行的步骤，并非督导前期的最重要技巧。选项C“开展话题的技巧”，虽然对于开启督导交流有一定作用，但仅能引导对话开始，不能从根本上奠定督导的良好基础。而选项D“督导的相互契合技巧”，强调督导者与被督导者在督导前期通过相互了解、沟通，使双方在价值观、工作理念等方面达成契合，这能为整个督导过程营造良好的氛围，是督导前期最为关键的技巧，有助于后续督导工作的顺利开展。综上，本题正确答案选D。

2、某国内企业为救助先天脊柱裂的儿童，拟出资建立非公募基金会，为此企业捐款150万元人民币，但被告知不符合登记的最低资金限制。还需要（）万元人民币才能达到登记标准。

A.250

B.350

C.650

D.50

【答案】：D

【解析】根据《基金会管理条例》规定，全国性公募基金会的原始基金不低于800万元人民币，地方性公募基金会的原始基金不低于400万元人民币，非公募基金会的原始基金不低于200万元人民币，且原始基金必须为到账货币资金。本题中该企业拟出资建立非公募基金会，这就意味着其需满足不低于200万元人民币的原始基金要求。而目前企业仅捐款150万元，距离200万元的登记标准还差200-150=50万元。所以答案选D。

3、根据《劳动法》，下列企业支付劳动报酬的做法，正确的是（）。

A.甲每个工作日加班1小时，企业支付其工资标准150%的劳动报酬

B.乙每个工作日加班2小时，企业支付其工资标准200%的劳动报酬

C.丙休息日加班一天，企业支付其工资标准150%的劳动报酬

D.丁法定节假日加班，企业支付其工资标准250%的劳动报酬

【答案】：A

【解析】该题主要考查对《劳动法》中企业支付劳动报酬相关规定的理解与应用。依据《劳动法》，用人单位在不同加班情形下需按不同标准支付劳动报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。具体来看选项A，甲每个工作日加班1小时，属于延长工作时间，企业支付其工资标准150%的劳动报酬，符合法律规定，该选项正确。选项B，乙每个工作日加班2小时同样是延长工作时间，应按150%而不是200%支付报酬，所以该选项错误。选项C，丙休息日加班一天，企业应支付不低于工资200%的劳动报酬，而非150%，该选项错误。选项D，丁法定节假日加班，企业需支付不低于工资300%的劳动报酬，不是250%，该选项错误。综上，正确答案是A。

4、发展性社会工作以（）为导向。

A.发展

B.社区

C.社区居民需求

D.服务对象能力的发展

【答案】：A

【解析】本题考查发展性社会工作的导向。发展性社会工作是一种注重促进个人、群体和社区发展的社会工作模式。选项A，发展性社会工作核心就是以发展为导向。它强调通过各种干预措施，推动社会成员及社区的全面发展，致力于提升个人能力、促进社会关系改善以及增强社区的整体功能等，符合该工作模式的本质特征。选项B，社区只是发展性社会工作开展服务的一个重要场域和载体，并非导向，社区内的工作也是围绕着发展这一核心目标进行。选项C，社区居民需求虽然是社会工作关注的重点内容，但发展性社会工作不仅仅是满足需求，更重要的是以发展为指引，引导社区居民实现能力提升和全面发展。选项D，服务对象能力的发展是发展性社会工作实施过程中可能达到的一个结果，而不是其导向。发展性社会工作的导向是更为宏观层面的发展，包括经济、社会、文化等多方面的综合进步。所以本题正确答案是A。

5、（）是新时代城乡社区建设的发展主题，也是国家治理体系和治理能力现代化的一项基础性工程。

A.城乡社区发展

B.城乡社区治理

C.城乡社区管理

D.城乡社区服务

【答案】：B

【解析】本题主要考查新时代城乡社区建设的发展主题以及国家治理体系和治理能力现代化的基础性工程相关知识。城乡社区治理是新时代城乡社区建设的发展主题，也是国家治理体系和治理能力现代化的一项基础性工程。城乡社区治理强调