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文旅景区淡季人力资源配置与培训策略研究报告.docx

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    文旅景区淡季人力资源配置与培训策略研究报告模板范文

    一、文旅景区淡季人力资源配置与培训策略研究报告

    1.1淡季人力资源配置现状分析

    1.1.1人力资源闲置

    1.1.2人力资源紧张

    1.1.3人员结构不合理

    1.2淡季人力资源配置策略

    1.2.1岗位调整

    1.2.2弹性用工

    1.2.3人员培训

    1.3培训策略分析

    1.3.1需求分析

    1.3.2培训内容

    1.3.3培训方式

    1.3.4培训效果评估

    1.4案例分析

    二、淡季人力资源配置策略实施与优化

    2.1淡季人力资源配置策略实施

    2.1.1岗位分析

    2.1.2人员评估

    2.1.3制定岗位调整方案

    2.1.4弹

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