2023年福建省福州市长乐市罗联乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

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2023年福建省福州市长乐市罗联乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、马斯洛提出的需求层次理论,认为人有五种基本需求,由低级到高级依次构成需要的层次正确的顺序是()。

A.安全需要、生理需要、归属与爱的需要、尊重需要、自我实现的需要

B.生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要、自我实现的需要

C.生理需要、归属与爱的需要、安全需要、尊重需要、自我实现的需要

D.生理需要、安全需要、尊重需要、归属与爱的需要、自我实现的需要

【答案】:B

【解析】本题主要考查马斯洛需求层次理论中五种基本需求的层次顺序。马斯洛需求层次理论是心理学领域的重要理论,对于理解人类的动机和行为具有关键意义。在该理论中,生理需要是最基础、最底层的需求,是人类生存的基本条件,比如食物、水、睡眠等,只有生理需求得到一定程度的满足,才会进一步追求更高层次的需求。安全需要紧随其后,它涉及到保障自身安全、稳定的环境以及避免威胁等,只有在安全有保障的情况下,个体才能更好地去追求其他需求。归属与爱的需要体现了人作为社会动物,具有渴望与他人建立情感联系、获得归属感的心理需求。尊重需要包括自尊和受到他人的尊重,当个体在社会中获得尊重时,会增强自信心和成就感。而自我实现的需要则处于需求层次的最高层,是个体追求实现自身潜能、发挥个人能力并达到自我满足的境界。选项A将安全需要置于生理需要之前,不符合该理论中需求层次由低级到高级的顺序,因为生理需要是最基本的需求。选项C把归属与爱的需要排在安全需要之前也是错误的,安全需要是在满足生理需要后个体首先要考虑的。选项D将尊重需要排在归属与爱的需要之前,同样违背了需求层次的正确顺序。综上所述,正确答案是B选项,即生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要、自我实现的需要,这一顺序准确体现了马斯洛需求层次理论中五种基本需求由低级到高级的构成顺序。

2、小黄失业后找工作屡屡失败,最近接到一个面试通知,但他并不乐观。他对社会工作者说:“这次面试估计希望不大,很可能又不会成功。”下列社会工作者的回应中,使用同理心技巧的是()。

A.你还没有去面试,怎么知道会不成功

B.不要过于悲观了,你怎么会这样想呢

C.你要对自己有信心,肯定会成功的

D.由于过去的经历,你担心这次也会失败,好像不太有信心

【答案】:D

【解析】本题考查对社会工作者同理心技巧运用的理解。同理心技巧强调站在服务对象的角度,理解其感受和想法。选项A你还没有去面试,怎么知道会不成功,这种回应是站在客观的立场进行质疑,没有体现出对小黄感受的理解和认同,没有运用同理心技巧。选项B不要过于悲观了,你怎么会这样想呢,带有一定的指责和否定小黄想法的意味,没有深入体会小黄因过去屡屡失败而产生的担忧,不是同理心的体现。选项C你要对自己有信心,肯定会成功的,只是一味地给予鼓励,没有对小黄此刻的情绪和想法表示理解,未运用同理心技巧。选项D由于过去的经历,你担心这次也会失败,好像不太有信心,准确地指出了小黄因为过去失业找工作失败的经历,而对此次面试产生担忧和缺乏信心的感受,站在了小黄的角度去理解他,是运用同理心技巧的回应。综上,正确答案是D。

3、1601年,()颁布了《济贫法》,推动了慈善活动的发展。

A.美国

B.日本

C.英国

D.法国

【答案】:C

【解析】本题主要考查《济贫法》颁布的国家相关知识。在历史发展进程中,《济贫法》的颁布是慈善活动发展的一个重要里程碑。1601年,英国颁布了《济贫法》,这一举措在当时具有重大意义。从社会层面来看,它标志着英国政府开始以法律形式介入贫困救济问题,推动了慈善活动朝着更加有序、规范的方向发展。相比之下,美国在1601年尚未建国,当时不存在统一的国家政权来颁布这样的全国性法律;日本在该时期处于江户幕府时代,其发展重点主要在国内政治和军事方面,没有颁布类似《济贫法》的法律;法国当时社会制度和发展方向与英国不同,也未在1601年颁布《济贫法》。所以本题正确答案是英国,应选C选项。

4、社会工作者小芳工作非常努力,但最近有两次活动收效不佳,令她有些气馁。督导老梁了解到这两次活动效果不佳主要是受外在环境的影响,对小芳表示理解。此时,老梁最适宜采用的督导技巧是()。

A.角色扮演

B.分享感受

C.保持沉默

D.摘要澄清

【答案】:B

【解析】本题考查社会工作督导技巧的应用。社会工作者小芳因两次活动收效不佳而气馁,督导老梁了解到活动效果不佳主要是受外在环境影响并表示理解。在这种情况下,需要选择最适宜的督导技巧。选项A“角色扮演”通常是让社会工作者在模拟场景中体验和学习,以提高其处理问题的能力,而本题情境并非需要通过角色扮演来解决问题,所以该选项不合适。选项B“分享感受”是非常恰当的。当小芳因活动效果不佳而气馁时,老

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