2025年中共大庆市萨尔图区委政法委员会公益性岗位招聘（2人）考前自测高频考点模拟试题含答案详解（研.docxVIP

2025年中共大庆市萨尔图区委政法委员会公益性岗位招聘（2人）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、决定商品价值量的是（）

A.个别企业的生产效率

B.复杂劳动是多倍的简单劳动

C.社会必要劳动时间

D.具体劳动时间

【答案】：C

【解析】这道题主要考查商品价值量的决定因素。商品价值量是指商品价值的大小。个别企业的生产效率即个别劳动生产率，个别劳动生产率的变化只会影响个别生产者在一定时间内生产的商品数量和个别劳动时间，而不会直接决定商品的价值量，所以该因素不能决定商品价值量。复杂劳动是多倍的简单劳动，这主要阐述的是复杂劳动与简单劳动在量上的换算关系，并非决定商品价值量的关键因素。复杂劳动在相同时间内创造的价值会比简单劳动多，但它不是决定商品价值量的根本。社会必要劳动时间是在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定，生产商品所耗费的社会必要劳动时间越多，商品的价值量就越大；反之，价值量就越小。所以社会必要劳动时间是决定商品价值量的因素。具体劳动时间指生产特定使用价值的各种具体形式的劳动所耗费的时间，具体劳动创造商品的使用价值，而价值量是由抽象劳动决定的，所以具体劳动时间不能决定商品价值量。综上，决定商品价值量的是社会必要劳动时间。

2、2020年中国开启元首“（）”新模式，与国际社会密切互动，有力推动全球抗疫合作，引领世界前进方向，推动构建人类命运共同体，彰显中国作为负责任大国的世界胸怀和历史担当。

A.非访问

B.云外交

C.视频

D.庄园会晤

【答案】：B

【解析】该题主要考查2020年中国元首外交新模式相关知识。2020年受疫情等因素影响，面对面的外交活动受到限制，中国开启元首“云外交”新模式。“云外交”通过线上方式，让中国领导人同国际社会密切互动，有力促进了全球抗疫合作，引领世界前进方向，推动构建人类命运共同体，充分展现中国作为负责任大国的世界胸怀和历史担当。非访问并非外交活动规范表述，也不符合2020年中国元首外交新模式特点。视频只是“云外交”的一种形式与手段，不能完整概括元首外交新模式。庄园会晤是特定外交场景和形式，主要是领导人在庄园等特定地点进行面对面交流，也不符合2020年疫情背景下的外交模式实际情况。所以正确答案是云外交。

3、下列属于药学巨作的是（）。

A.本草纲目

B.伤寒杂病论

C.脉经

D.九章算术

【答案】：A

【解析】本题可根据各选项所涉及著作的类别来判断属于药学巨作的选项。《本草纲目》是明代李时珍所著，它系统总结了我国16世纪以前药物学，是中国古代药学的集大成之作，对后世药学发展影响深远，属于药学巨作。《伤寒杂病论》是东汉张仲景所著，它系统地分析了伤寒的原因、症状、发展阶段和处理方法，创造性地确立了对伤寒病的“六经分类”的辨证施治原则，奠定了理、法、方、药的理论基础，是一部医学临床著作。《脉经》是西晋王叔和所撰，是我国现存最早的脉学专著，它将脉象归纳为二十四种，并对每种脉象的形象、鉴别进行了详细描述，属于脉学著作。《九章算术》是中国古代第一部数学专著，它总结了春秋战国以来的数学成就，涉及算术、代数、几何等诸多方面的内容，与药学无关。综上，属于药学巨作的是《本草纲目》。

4、中等生指的是在班级里各方面表现均处于中等水平的学生，其主要特点为（）。

A.意志力比较强

B.学习能力比较强

C.信心不足，没有表现的欲望

D.自卑、多疑和自反心理严重

【答案】：C

【解析】题目问中等生在班级中各方面表现平平的主要特点。意志力比较强通常不是中等生表现平平的主要特征，一般意志力强的学生更有可能在某方面取得突出成绩；学习能力比较强也不符合表现平平的描述，学习能力强的学生往往成绩或表现较为优秀。信心不足，没有表现的欲望，这与中等生默默无闻、各方面表现不突出相契合，因为缺乏信心和表现欲望会导致他们在班级中不容易崭露头角。自卑、多疑和自反心理严重这种描述过于极端，中等生只是表现平平，并不一定会达到这样严重的心理状态。所以中等生各方面表现平平的主要特点是信心不足，没有表现的欲望。

5、为减轻职工生活负担、保证职工基本生活，企事业单位通常会设置职工福利。下列选项中，不属于企事业单位职工福利的是（）。

A.生活困难补贴

B.生育保险

C.职工食堂

D.建设图书馆

【答案】：B

【解析】职工福利是企事业单位为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而设置的。生活困难补贴直接帮助职工解决生活中的经济困难，减轻其生活负担，属于职工福利；职工食堂为职工提供饮食方面的便利，满足职工基本生活需求，属于职工福利；建设图书馆丰富了职工的精神文化生活，也是职工福利的一种体现。