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*从运营误区，判断以上三个流程的优先顺序战略正确与运营正确只能有人员来保证；战略一旦错误，运营越积极，企业陷入泥沼就越深；三个核心流程的优先顺序是战略运营人员*分析—致加西亚的信
一个故事：别问加西亚是谁，只管把信送给他我们会问加西亚是谁？加西亚住在哪里？我怎么去找加西亚？如果加西亚不在？我有没有车费？我什么时候去？……..工作如何“自动自发”?.问题是我们“问的太多,做的太少”,没有任何借口赢在执行（三）国内企业家在“人员流程”上的缺失*国内企业家在“人员流程”上的缺失A不具备挑选人才的能力B缺乏对人才
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