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2023年福建省福州市马尾区罗星街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小赵是一名医务社会工作者，在工作过程中，一方面他要将急诊室的工作状况、工作需要向医院管理层反映，提升急诊室的服务质量，另一方面还要通过构建医患关系沟通良性渠道，获得社会大众的理解与支持，此时小赵在急诊服务中所担当的角色是（）。
A.充当病患及其家属的支持者
B.充当急诊管理的协调者
C.充当医护人员协助者
D.充当医护人员的支持者
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对医务社会工作者在急诊服务中所担当角色的理解。解题关键在于分析题干中小赵的具体工作内容，从而判断其角色。题干指出小赵一方面要向医院管理层反映急诊室工作状况和需求以提升服务质量，另一方面要构建医患关系沟通良性渠道获取社会大众理解与支持。这表明小赵在协调急诊室内部（与医院管理层沟通）以及外部（社会大众）等多方面关系，其工作重点是协调不同主体和环节，以保障急诊服务的顺利开展。选项A中病患及其家属的支持者，强调的是对病患及其家属的支持，而题干未体现这方面重点；选项C医护人员协助者侧重于协助医护人员进行具体医疗工作，与小赵所做的沟通协调工作不符；选项D医护人员的支持者更侧重于对医护人员的支持，并非题干所强调的协调工作。而选项B急诊管理的协调者，准确概括了小赵通过沟通协调来提升服务质量和获取社会支持的工作内容。所以，正确答案是B。
2、某社区青少年服务中心在暑假期间拟举办一系列活动，需要招募20名志愿者。在实施招募的过程中，若采用授予权力的方式，中心主任适当的做法是()。
A.指派工作人员制订招募计划
B.指派工作人员审核报名者名单
C.指派工作人员通知报名者面试
D.指派工作人员决定录用名单
【答案】：D
【解析】本题主要考查对授予权力方式的理解与应用。在管理活动中，授予权力意味着给予下属一定的决策权和行动自主权，让其能够独立完成相应的工作并承担责任。选项A中，指派工作人员制订招募计划，这只是将具体的计划制订工作交给工作人员，工作人员主要是按照要求去完成计划内容，并没有给予他们自主决策的关键权力。选项B里，指派工作人员审核报名者名单，工作人员只是依据既定的标准进行审核，对于最终结果并没有自主决定的权力。选项C同样，指派工作人员通知报名者面试，这仅仅是一项执行性的任务，工作人员只是按照安排去传递信息，不涉及重要的决策权力。而选项D，指派工作人员决定录用名单，这给予了工作人员在招募过程中最为关键的决策权力，他们可以根据自身的判断来确定最终的录用人员，符合授予权力的方式。所以本题正确答案是D。
3、男孩，9个月，化脓性脑膜炎患者，经抗感染治疗，体温平稳6天后复升，患儿呕吐明显，前囟饱满，头围增大，头颅透光实验阳性，此时最可能发生的并发症是
A.败血症
B.硬膜下积液
C.脑室管膜炎
D.脑脊液
E.以上都不是
【答案】：B
【解析】本题主要考查化脓性脑膜炎并发症的相关知识。对于9个月的化脓性脑膜炎患儿，经抗感染治疗体温平稳后复升，且伴有呕吐明显、前囟饱满、头围增大、头颅透光实验阳性等表现。逐一分析各选项：-选项A：败血症主要是病原菌侵入血流并在其中生长繁殖，产生毒素而引起的全身性感染，题干中未体现败血症相关的典型表现如高热、寒战、皮疹等，所以该选项不正确。-选项B：硬膜下积液是化脓性脑膜炎常见的并发症之一，多见于1岁以内的婴儿。主要表现为治疗中体温不退，或热退后数日后复升，同时伴有呕吐、前囟饱满、头围增大等颅内压增高表现，头颅透光试验可呈阳性，与题干中患儿的表现相符，所以该选项正确。-选项C：脑室管膜炎多见于革兰阴性杆菌感染且延误治疗的婴儿，主要表现为发热持续不退、频繁惊厥等，与本题患儿表现不符，该选项错误。-选项D：脑脊液是存在于脑室及蛛网膜下腔的一种无色透明的液体，并非本题所问的并发症，该选项错误。-选项E：因选项B符合题意，所以该选项错误。综上，本题正确答案是B。
4、某社会工作服务机构组织新人职的员工春游，大家通过春游活动，加深了彼此的了解，提升了团体的凝聚力。根据阿尔德弗尔的理论，这一做法主要是满足了员工的()。
A.尊重需要
B.自我实现需要
C.成长需要
D.关系需要
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对阿尔德弗尔理论中不同需要类型的理解与运用。阿尔德弗尔提出了ERG理论，其中包含生存需要、关系需要和成长需要。在本题情境中，社会工作服务机构组织新入职员工春游，员工通过此次活动加深了彼此了解，提升了团体凝聚力。尊重需要强调个体获得他人尊重和自我尊重，在题干描述中未体现相关内容；自我实现需要关注个体发挥潜能、实现理想等方面，与春游活动所达成的成果不相符；成长需要侧重于个人能力发展和自我完善，题干未涉及这方面表现。而关系需要主要指个体与他人建立和维持良好人际
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