- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年安徽芜湖技师学院招聘编外人员8人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、三国时期有“卧龙、凤雏、幼麟、冢虎”的说法,其中“幼麟”指的是()。
A.赵统
B.吕蒙
C.典韦
D.姜维
【答案】:D
【解析】本题是一道关于三国时期人物别称对应关系的单选题。“卧龙、凤雏、幼麟、冢虎”是三国时期四位极具才华的人物代称。逐一分析各选项所涉及的人物:-赵统是赵云的长子,在三国历史中,他并没有“幼麟”这一别称。-吕蒙是东吴著名将领,他最知名的事迹是白衣渡江击败关羽,其也未被称为“幼麟”。-典韦是曹操麾下的猛将,以勇猛无畏著称,“幼麟”并非指他。-姜维字伯约,他智勇双全,军事才能出众,是蜀汉后期的重要将领,被人们称为“幼麟”。综上,本题的正确答案是姜维。
2、置于公文首页红色反线以上的各要素统称为公文眉首,下列不属于眉首内容的是()。
A.签发人
B.主送机关
C.公文份数序号
D.发文机关标识
【答案】:B
【解析】置于公文首页红色反线以上的各要素统称公文眉首,眉首一般由公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人等要素组成。主送机关是指公文的主要受理机关,它处于公文主体部分,并非眉首内容。所以这道题的答案应选主送机关。
3、高质量完成脱贫攻坚目标任务,需坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫,以确保脱贫成效经得起历史和人民检验。以下做法属于虚假脱贫的是()。
A.降低贫困户返贫风险
B.提高贫困户收入
C.降低脱贫标准
D.提高脱贫标准
【答案】:C
【解析】高质量完成脱贫攻坚目标任务,需保证脱贫工作的真实性和可靠性,杜绝虚假行为,确保脱贫成效真实且能经受历史与人民检验。降低贫困户返贫风险和提高贫困户收入,都是致力于提升贫困户生活质量和保障其脱贫稳定性的积极举措,体现了对脱贫工作的认真负责和对贫困户的持续帮扶,属于真实有效的脱贫行动。提高脱贫标准,意味着在脱贫认定上更为严格,能保证脱贫人口真正达到较高生活水平,是对脱贫质量的进一步提升,并非虚假脱贫表现。而降低脱贫标准,是指放宽了脱贫认定条件,可能会使一些尚未真正达到脱贫要求的贫困户被认定为已脱贫,这种做法无法准确反映贫困户的实际生活状况和脱贫成果,属于虚假脱贫行为。所以在这些做法中,降低脱贫标准属于虚假脱贫。
4、国家建立()相结合的事业单位工资制度。
A.激励与约束
B.基础和绩效
C.奖励与处分
D.固定和浮动
【答案】:A
【解析】国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,这一制度设计旨在通过激励机制充分调动事业单位工作人员的积极性和创造性,鼓励他们提高工作效率和服务质量,为社会做出更大贡献;同时,通过约束机制确保工作人员遵守规章制度和职业道德,保证工作的规范性和公正性。而基础和绩效、奖励与处分、固定和浮动都不是国家建立的事业单位工资制度相结合的内容。
5、根据决策条件的可控程度,决策可分为确定型决策、()和非确定型决策。
A.程序性决策
B.追踪决策
C.个人决策
D.风险决策
【答案】:D
【解析】决策依据决策条件的可控程度可以分为确定决策、风险决策与非确定型决策。确定决策是指在稳定(可控)条件下进行的决策,决策者确切知道自然状态的发生,每个方案只有一个确定的结果,最终选择哪个方案取决于对各个方案结果的直接比较。风险决策是指已知各种自然状态及其发生概率情况下的决策,在这类决策中,决策者对未来可能出现何种自然状态不能确定,但能知道有多少种自然状态以及每种自然状态发生的概率。非确定型决策是指在不稳定条件下进行的决策,决策者可能不知道有多少种自然状态,即便知道,也不能知道每种自然状态发生的概率。程序性决策是按预先规定的程序、处理方法和标准来解决管理中经常重复出现的问题,与按决策条件可控程度分类无关。追踪决策是企业决策者在初始决策的基础上对已从事的活动的方向、目标、方针及方案的重新调整,不属于按决策条件可控程度的分类。个人决策是由单个人所作出的决策,同样不是按决策条件可控程度来划分的。所以本题应填风险决策。
6、玉米受潮后会产生一种致癌物质,该致癌物质是()。
A.红曲霉素
B.氯霉素
C.黄曲霉素
D.青霉素
【答案】:C
【解析】本题主要考查对常见致癌物质及相关食物的了解。解题关键在于明确各种物质的特性以及与玉米的关联。玉米受潮后容易滋生黄曲霉,而黄曲霉会产生黄曲霉素,黄曲霉素是一种毒性极强的致癌物质,对人体健康危害极大。红曲霉素一般是红曲霉产生的,它常用于食品工业,如制作红曲米等,并非玉米受潮后产生的致癌物质。氯霉素是一种抗生素,主要用于医疗领域,并非由玉米受潮产生的致癌物质。青霉素同样是一种抗生素,在医学上广泛应用,也不是玉米受潮后产生的致癌物质。综上,玉米受潮后产生的致癌物质
您可能关注的文档
- 2025年山东威海临港经济技术开发区镇属事业单位初级综合类岗位招聘12人笔试高频难、易错点备考题库附.docx
- 2025年山东临沂职业学院引进高层次人才67人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年山东东营市市属医疗卫生机构高层次人才招聘36人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年安徽黄山市徽州区中小学新任教师招聘13人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年安徽阜阳市第五人民医院劳务外包岗位招聘30人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年安徽蚌埠市教育局引进博士教育人才笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2025年安徽蚌埠固镇县事业单位招聘64人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年安徽蚌埠五河县人民医院招聘社会化用人21人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年安徽蚌埠五河县事业单位招聘75人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年安徽芜湖鸠江区选聘“警民联调”室专职人民调解员16人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年安徽芜湖市繁昌区殡仪馆招聘6人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年安徽芜湖市教育系统招聘优秀毕业生102人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年安徽芜湖市医疗保障局所属事业单位招聘编外工作人员笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年安徽芜湖市事业单位招聘366人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年安徽芜湖市中小学新任教师招聘498人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年安徽芜湖南陵县村级后备干部联选联聘21人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2025年安徽芜湖南陵县公立医院引进高层次和紧缺医疗卫生人才19人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年安徽芜湖传媒中心招聘编外工作人员4人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2025年安徽艺术学院校聘教师招聘50人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年安徽砀山县县直事业单位招聘19人笔试备考题库及答案详解一套.docx
文档评论(0)