- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年安徽省黄山市黟县中小学新任教师招聘6人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相,或存在其他妨碍考察工作的行为,干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予不予聘用处理;情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为()。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
【答案】:D
【解析】应聘人员在考察过程中若提供虚假材料、隐瞒事实真相或有其他妨碍考察工作的行为,干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论,会给予其不予聘用的处理;若情节严重、影响恶劣,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。此规定是为加强事业单位公开招聘工作的严肃性和规范性,保障招聘的公平公正,避免有严重违纪违规行为的人员在较长时间内再次进入事业单位,从而维护人事管理秩序。
2、决策时所需的各类情报资料难以进行具体测定,但客观形势又要求必须作出决定,这种决策属于()。
A.确定型决策
B.不确定型决策
C.风险型决策
D.无法判断
【答案】:B
【解析】决策类型主要分为确定型决策、不确定型决策和风险型决策。确定型决策是指决策所面临的条件和因素是确定的,每个方案只有一个确定的结果。而风险型决策虽然存在不确定因素,但对于各种可能的结果及其发生的概率是可以预先知道并估算出来的。当决策所需的各种情报资料无法加以具体测定,同时客观形势又必须要作出决定时,此时的决策无法明确各种结果发生的概率等具体信息,这符合不确定型决策的特点,所以这种决策属于不确定型决策。
3、根据内容和作用,函的分类最准确的为()。①商洽函②询问答复函③求批审批函④陈述函⑤建议函
A.①②③
B.①④
C.②③⑤
D.①③⑤
【答案】:A
【解析】函根据内容和作用可分为商洽函、询问答复函、求批审批函。商洽函用于不相隶属机关之间商洽工作、联系有关事宜;询问答复函用于向有关主管部门询问某方面的政策规定及实际工作中遇到界限不明确的问题等并获取答复;求批审批函用于向无隶属关系的有关主管部门请求批准有关事项以及主管部门答复审批事项。而陈述函主要是陈述情况,不是函按内容和作用的主要分类;建议函通常也不是函常见的分类表述。所以最准确的分类为商洽函、询问答复函、求批审批函。
4、农民自种自食的农产品是(题目似乎未完整提供后续内容,可补充后继续提问)
A.不是商品,因为它没有用于交换
B.是商品,因为它耗费了人类的劳动
C.不是商品,因为它只有价值
D.是商品,因为它能满足人们的需要
【答案】:A
【解析】商品是用于交换的劳动产品,具备使用价值和价值两种属性。农民自种自食的农产品,虽然是劳动产品且具有使用价值,能满足自身食用需求,但它并未进入流通领域用于交换,所以不具备商品的本质特征,不属于商品。耗费人类劳动只是成为商品的必要条件而非充分条件,仅有劳动耗费而不用于交换不能成为商品;价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,农民自种自食的农产品不用于交换,不存在价值,同时它有使用价值;能满足人们需要体现的是使用价值,而有使用价值的物品不一定是商品,必须用于交换才是商品。因此,农民自种自食的农产品不是商品,原因是它没有用于交换。
5、行政伦理的最低要求是()。
A.一切从人民的根本利益出发
B.行政行为的合法性
C.不损害集体利益
D.成为高尚道德的模范
【答案】:C
【解析】行政伦理是指行政主体在行使公共权力、管理公共事务的活动中,所应当遵循的道德准则和规范。其最低要求是行政行为的合法性。合法性意味着行政行为必须遵循法律规定和制度要求,这是行政行为得以开展的基本前提和保障。若行政行为不合法,不仅会破坏法治秩序,损害公共利益和公民权益,也无法保证行政活动的公平、公正和有效进行。从人民的根本利益出发是行政伦理的较高层次要求,它体现了行政的宗旨和价值追求,但并非最低要求。不损害集体利益表述相对宽泛,它包含在合法性以及更高层次的行政伦理要求之中,不是最基本的界定。成为高尚道德的模范是对行政人员道德层面的较高期望,属于行政伦理中较高的标准,而不是最低要求。所以行政伦理的最低要求是行政行为的合法性。
6、下列作品与作者对应正确的一组是()。《国际歌》《复活》《家》《女神》
A.欧仁·鲍狄埃;阿·托尔斯泰;丁玲;郭沫若
B.比尔·狄盖特;列夫·托尔斯泰;丁玲;艾青
C.欧仁·鲍狄埃;列夫·托尔斯泰;巴金;郭沫若
D.比尔·狄盖特;阿·托尔斯泰;巴金;艾青
【答案】:C
【解析】本题考查文学作品与作者的对应关系。解题的关键在于准确记忆各作品的作者。《国际歌》是由欧仁·鲍狄埃在1871年作词,比尔·狄盖特于1888年谱曲而成,但通常说《国际歌》的作者是词作者
您可能关注的文档
- 2025年安徽蚌埠五河县人民医院招聘社会化用人21人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年安徽蚌埠五河县事业单位招聘75人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年安徽芜湖鸠江区选聘“警民联调”室专职人民调解员16人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一.docx
- 2025年安徽芜湖鸠江区应急管理局招聘应急管理综合行政执法技术检查员笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年安徽芜湖职业技术学院高层次人才招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年安徽芜湖繁昌区应急综合救援大队招聘救援队员笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2025年安徽芜湖无为市事业单位招聘72人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年安徽芜湖市繁昌区殡仪馆招聘6人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年安徽芜湖市湾沚区招聘村级后备干部60人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年安徽芜湖市教育系统招聘优秀毕业生102人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年安徽省马鞍山市当涂县引进25名紧缺专业高校毕业生笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年安徽省阜阳市第五人民医院招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年安徽省直事业单位招聘976人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2025年安徽省滁州明光中学引进教育紧缺人才10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年安徽省水利科学研究院招聘高层次人才笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2025年安徽省气象部门事业单位招聘普通高校应届生(第二批次)笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详.docx
- 2025年安徽省气象部门事业单位招聘应届博士岗位第二批次笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年安徽省林业科学研究院高层次人才引进笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年安徽省文物考古研究所招聘12人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年安徽省宿州灵璧县中学新任教师招聘42人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
文档评论(0)