原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
商铺聘请员工协议书范本
一、协议概述
本协议旨在明确商铺与员工之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进商铺的持续发展。本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
二、协议内容
1.招聘岗位与职责
商铺根据自身业务发展需要，招聘以下岗位员工：
（1）店长：负责店铺的整体运营，包括商品管理、人员管理、客户服务等。
（2）店员：负责店铺日常销售、商品陈列、客户服务等。
（3）仓库管理员：负责仓库的日常管理工作，包括货物入库、出库、盘点等。
（4）财务人员：负责店铺的财务管理工作，包括账务处理、税务申报等。
2.工作时间与休息
（1）工作时间：员工每日工作时间不超过8小时，每周工
文档评论（0）