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2025年安徽师范大学附属中学招聘工作人员笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位()工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
A.新聘用
B.新录用
C.新接收
D.新任命
【答案】:A
【解析】《事业单位人事管理条例》规定事业单位新聘用工作人员应面向社会公开招聘,存在国家政策性安置、按人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外的情况。“新录用”一般用于公务员招考等表述;“新接收”语义宽泛,未准确体现招聘这一行为;“新任命”通常是指上级对人员职务的委派,并非招聘的概念。所以这里应选新聘用。
2、有人说看电视会影响小学生的学习,可是对一所学校的调查发现,该校看电视时间较长的学生比看电视时间较短的学生的学习成绩好。由此看来,看电视不会影响小学生的学习。以下哪项如果为真,最能削弱上面的推论?()
A.该被调查学校的代表性不强
B.看电视可以开阔小学生的视野,增长他们的见识,有助于学习
C.该学校小学生的父母经常让孩子看一些具有教育意义的电视节目
D.该学校小学生的父母只在孩子取得了好成绩的时候才允许他们看电视
【答案】:D
【解析】题中的论点和论据中都存在因果关系“看电视时间长,则学习好”。存在一种情况指出其中因果倒置,即“学习好的人才能看电视多”,这种情况的削弱力度最强。
3、经过几轮征询后,某单位最终作出了符合市场未来趋势的预测结论。该单位采取的决策分析方法是()。
A.可行性分析
B.德尔菲法
C.投入产出分析
D.主观概率法
【答案】:B
【解析】这种决策分析方法对应德尔菲法。德尔菲法是采用背对背的通信方式征询专家小组成员的预测意见,经过几轮征询,使专家小组的预测意见趋于集中,最后做出符合市场未来趋势的预测结论。可行性分析主要是对项目或方案在技术、经济、环境等方面的可行性进行研究和评估。投入产出分析是研究经济系统各个部分间表现为投入与产出的相互依存关系的经济数量方法。主观概率法是依靠预测者的主观判断来确定事件发生概率的方法。本题中经过几轮征询后得出结论,符合德尔菲法的特点。
4、工作不是自我价值的唯一来源,老板的肯定也不是成功人生的唯一条件。留点时间和精力给业余爱好,学会欣赏已经取得的成绩,学会放轻松——表现不好不是不努力,而是紧张及焦虑使然。这段文字最有可能是说给哪一类人听的?()
A.对下属要求苛刻的领导
B.为了工作失去自我的人
C.因工作表现好而到处炫耀的人
D.因不求上进而受到批评的员工
【答案】:B
【解析】根据文中“学会放轻松——表现不好不是不努力,而是紧张及焦虑使然”可推测,目标群体是为了工作已经失去自我的一类人。考点:言语理解
5、下列不属于公民个人应缴纳个人所得税的收入项目的是()。
A.张某,将其文学作品以图书形式发表而取得的收入
B.王某,凭持有的股票定期从某股份公司取得的投资利益收入
C.李某,将自己名下1000平方的门面房出租的租金收入
D.赵某,个人股票买卖取得的收入
【答案】:D
【解析】个人所得税是对个人取得的各项应税所得征收的一种税。文学作品以图书形式发表而取得的收入属于稿酬所得,应缴纳个人所得税。凭持有的股票定期从某股份公司取得的投资利益收入属于股息、红利所得,需要缴纳个人所得税。将名下门面房出租的租金收入属于财产租赁所得,也需缴纳个人所得税。而个人股票买卖取得的收入,根据相关规定,目前暂不征收个人所得税。因此,不属于公民个人该缴纳的个人所得税收入项目的是个人股票买卖取得的收入。
6、近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步深化税收征管改革的意见》,明确到2025年,深化税收征管制度改革取得显著成效,基本建成功能强大的智慧税务,形成国内一流的行政应用系统,全方位提升税务执法、服务、监管能力。
A.智能化
B.法制化
C.多级化
D.体制化
【答案】:A
【解析】《关于进一步深化税收征管改革的意见》明确,到2025年要深化税收征管制度改革并取得显著成效,基本建成功能强大的智慧税务。智慧税务强调运用现代信息技术手段,推动税务领域的数字化转型,实现税收征管的智能化。智能化能够体现在利用大数据、人工智能等技术提高税务执法、服务、监管能力,精准分析纳税人的行为和需求,提升税收征管效率和质量。而法制化侧重于制度层面的规范和保障;多级化并非税收征管改革在该阶段重点强调的特征;体制化表述也不符合此处对税收征管改革成效的核心描述。所以此处强调的应是智能化。
7、我国现行的“二十四节气”是依据()在回归黄道上的位置来制定的,也就是将其周年运动轨迹划分为24等份,每一等份代表一个节气。
A.月亮
B.金星
C.太阳
D.地球
【答案】:C
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