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云南保山腾冲市清水镇人民政府招聘公益性岗位人员4人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、小洪在某企业综合办公室就职已半年多,工资待遇良好,领导对其颇为器重,但他却因工作难以应付而身心俱疲。今日他完成了以下工作:公司周办公会会议纪要、公司新产品推广活动策划方案、销售部王总所需的1月至今公司生产经营月报、新员工培训计划。同样整日忙于事务的综合办公室张主任还让他拟订一份“关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于()。
A.小洪才入职半年有余,工作能力与经验均显不足,有一个需要提升的过程
B.张主任不是一个合格的领导,不能很好的给下属分配工作任务,没有予以下属指导和帮助
C.该公司组织管理存在突出问题,导致了权责分配与指挥链的混乱,应予改进
D.该公司处于成长期,事务繁杂、流程不规范很正常,小洪的职场心态需要调整
【答案】:C
【解析】小洪工作半年且工资待遇不错、领导器重,说明他本身有一定能力和适应性,并非单纯工作能力与经验不足。张主任自己也整天忙于事务,不能仅以此判定其不是合格领导,没给予下属足够指导和帮助。公司事务繁杂,可能并非处于成长期才事务繁杂、流程不规范,更可能是组织管理出现问题。而小洪身心俱疲主要是因为工作难以应付,这不是仅调整心态就能解决的。从各项工作任务来看,公司没有清晰的权责分配,指挥链也比较混乱,导致小洪一人承担众多不同类型工作,所以最可能的根源是公司组织管理存在突出问题,需要改进。
2、某市媒体对某上市公司进行“揭黑”报道,使公众对该公司的经济状况、违法情况等有了较为充分的了解,此报道在引发社会热议的同时,也引起了该市相关部门的重视并展开了深入调查。该媒体的做法属于履行()的职责。
A.法律监督
B.公民监督
C.社会团体监督
D.舆论监督
【答案】:D
【解析】题目描述了媒体通过“揭黑”报道,让人们对上市公司的经济和违法情况有了充分了解,引起热议并促使相关部门展开调查。法律监督通常是指由特定国家机关依照法定权限和法定程序,对法律实施的情况进行监督,媒体不属于特定国家机关,没有进行法律监督的职责,所以不选法律监督。公民监督是公民个人对国家机关及其工作人员的工作进行的监督,这里主体是媒体,并非公民个人,所以不选公民监督。社会团体监督是指各种社会团体对国家机关及其工作人员的监督,媒体不属于社会团体范畴,所以不选社会团体监督。舆论监督是指社会公众利用各种传播媒介对社会运行过程中出现的现象表达信念、意见和态度,从而进行的监督。媒体作为传播媒介,通过报道引起社会关注和相关部门重视,这种做法属于舆论监督。综上所述,答案是舆论监督。
3、下列哪类场所应当悬挂国徽?()
A.大型商场
B.人民法院的审判庭
C.大型企业
D.大型医院
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国国徽法》规定,应当悬挂国徽的场所包括各级人民代表大会常务委员会会议厅、各级人民政府、人民法院和专门人民法院的审判庭、人民检察院和专门人民检察院等。大型商场、大型企业和大型医院并不在应当悬挂国徽的场所范围内。所以应当悬挂国徽的场所是人民法院的审判庭。
4、“新官上任三把火”是利用()占得先机的典型案例。
A.从众效应
B.首因效应
C.定型效应
D.近因效应
【答案】:B
【解析】本题是在考查不同效应的含义,并判断“新官上任三把火”这一行为利用的是哪种效应。首因效应是指个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。“新官上任三把火”,新官刚上任时通过做几件有影响力的事,给下属和民众留下良好的第一印象,从而在后续工作中占得先机,这正是利用了首因效应。从众效应是指个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等,以和他人保持一致。“新官上任三把火”并非是新官受到群体影响而改变自身行为,所以不是从众效应。定型效应也叫刻板印象,是指人们用刻印在自己头脑中的关于某人、某一类人的固定印象,以此固定印象作为判断和评价人依据的心理现象。题干中未体现新官利用固定印象来占得先机,故不是定型效应。近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。而“新官上任三把火”强调的是新官刚上任时的作为,不是最近的行为产生的影响,所以不是近因效应。综上,“新官上任三把火”是利用首因效应占得先机的经典案例。
5、2022年9月17日,栗战书对韩国进行正式友好访问,表示在韩中建交()周年之际,希望双方加强高层交往和各层级对话沟通,坚持互利共赢,扩大共同利益,推动两国关系取得实实在在的成果。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:C
【解析】2022年是韩中建交30周年,栗战书此时访韩希望推动两国关系发展,所以此处应填
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